Informations générales

Entité de rattachement

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision (7 chaînes dont M6), radio (3 stations dont RTL) mais aussi production et acquisition de contenus, digital, e-commerce, cinéma, musique, spectacles… Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées et des offres innovantes telles que 6play sa plateforme digitale lancée en 2013 (46M° de personnes sont passées sur 6play en 2022). Son objectif : développer la complémentarité de ses marques afin de répondre aux attentes de ses différents publics et à leurs nouveaux modes de consommation.


Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !  

Référence

2023-2006  

Description du poste

Métier

RH

Intitulé du poste

Assistant de formation H/F

Description de la mission

Au sein du pôle Développement RH / Marque Employeur / Communication Interne de la DRH, vous participez au déploiement du plan de développement des compétences pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe M6.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Suivi administratif des formations (programmes, conventions, émargements, évaluations),
• Organisation du déploiement des formations en interne et en externe dans le respect des processus et des budgets,
• Participation au déploiement de nos projets formation (Intelligence artificielle, RSE, formations sur-mesure…),
• Suivi et saisie des formations dans notre SIRH (Talent Soft),
• Suivi de la réalisation des demandes de financement auprès de notre OPCO (AFDAS),
• Accueil des stagiaires et formateurs pour l'ouverture des formations effectuées dans nos locaux,
• Clôture des formations et recueil des feedbacks auprès des stagiaires et formateurs
• Suivi et réalisation des différents reportings de la formation dans le Groupe (DPEF, CSRD…)

Profil

De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un service RH.

Vous maitrisez le pack Office et notamment Excel (TCD…).

Vous avez un très bon niveau d'orthographe.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.

Vous avez un excellent relationnel.

Contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus