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2026-2238 - Responsable Marketing et Communication Réseau (H/F) – CDD H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:05:43 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Communication
Contrat : CDD
Description du poste :
À propos de nous : Vous souhaitez mettre vos compétences stratégiques et opérationnelles au service de l'univers du divertissement familial ? Rejoignez La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader incontournable des parcs de loisirs indoor en France. À travers notre réseau de 27 sites en plein développement et nos enseignes telles que Gulli Parc, Funcity, LaserMaxx…, nous accueillons plus de 2 millions de visiteurs par an. Notre mission : offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles grâce à des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing et Communication (H/F) en CDD. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant, fun et agile, au sein d'une entreprise à forte croissance soutenue par un grand groupe média. • Une culture d'entreprise humaine, où l'esprit d'équipe, l'engagement et la solidarité sont au cœur du quotidien. • Rémunération : Une rémunération globale comprise entre 50K€ et 55K€ brut annuel (selon profil), composée d'un salaire fixe et d'une prime sur objectifs. • Contrat : CDD – Statut Cadre. • Localisation : Poste basé au siège (Paris / Neuilly-sur-Seine). Vos Missions : En totale autonomie mais en étroite collaboration avec la Direction, les équipes du siège et les directeurs de parcs, et en tant que membre du CODIR, vous pilotez la stratégie marketing et communication (institutionnelle et locale) pour l'intégralité de notre réseau multi-enseignes. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs grands piliers : 1. Stratégie Digitale & Opérationnelle (360°) • Communication in situ et print : Conception et déploiement de la signalétique, des affiches, flyers, goodies et supports de communication pour l'ensemble des parcs. • Écosystème Digital : Gestion et optimisation des différents sites internet des enseignes, animation des réseaux sociaux et pilotage des campagnes de fidélisation (newsletters, CRM). • Événementiel : Création, organisation et coordination des animations thématiques et des grands événements au sein des parcs du réseau. • Analyse de données : Suivi des budgets marketing, analyse des KPI (Google Analytics, statistiques de campagnes) et mesure de la satisfaction client pour élaborer des bilans et des préconisations stratégiques. 2. Déploiement Local & Développement Commercial • Marketing Local : Déploiement des plans médias locaux adaptés à chaque zone géographique, en coordination avec les équipes sur le terrain (TV, affichage, radio, presse, partenariats, leviers digitaux). • Projets d'Ouverture et Évolution du Réseau : Participation active à la création, à l'approvisionnement matériel, au plan de lancement et à l'inauguration des nouveaux parcs (ouvertures Gulli Parc, intégrations de nouvelles structures...). 4. Management • Encadrement, accompagnement et montée en compétences d'un(e) alternant(e) au quotidien.

Profil recherché : • Formation & Expérience : De formation supérieure en Marketing/Communication (Bac+4/5), Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Une expérience en marketing local ou la gestion d'un réseau multi-sites / multi-enseignes (Retail, Loisirs, Restauration) est un atout majeur. • Compétences techniques : Maîtrise des outils d'analyse de données (Google Analytics), de la gestion de projet événementiel et des leviers de communication digitale (Social Media, CRM). • Qualités humaines : Véritable passionné(e) de marketing, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre créativité et votre rigueur. Votre sens de l'organisation vous permet de mener de front de multiples projets de manière autonome, tout en ayant à cœur d'évoluer au sein d'une équipe solidaire. Un intérêt prononcé pour l'univers des loisirs et de l'enfance est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 107 avenue Charles de Gaules 92200 Neuilly sur Seine

2026-2237 - Alternance - Marketing & Communication H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:05:40 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Communication
Contrat : CDD
Description du poste :
📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine | 🕒 Durée : 1 an | 📅 Début : Septembre 2026 Passionné(e) par le marketing, la communication et l'analyse des tendances ? Curieux(se) et créatif(ve), vous cherchez une alternance qui vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets stratégiques, d'élargir vos compétences et de contribuer à des actions concrètes en marketing et communication. C'est l'opportunité idéale pour mettre en pratique vos compétences tout en développant votre expertise dans un secteur en constante évolution. La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader des parcs d'attraction indoor en France avec 27 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an, vous ouvre ses portes. 🌟 Notre mission Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes, dans un cadre chaleureux et sécurisé. 🚀 Ce que nous vous offrons • Une immersion dans un environnement créatif, dynamique et en constante évolution • Une équipe passionnée, ouverte à l'innovation et aux idées nouvelles • Une expérience enrichissante et responsabilisante, au cœur des stratégies marketing et de communication de l'entreprise 🛠️ Vos missions Vous assistez la Responsable Marketing et Communication dans la mise en œuvre de stratégies ambitieuses pour renforcer l'image et la notoriété des parcs, tout en contribuant à l'essor des marques. • Gestion de la communication digitale : Pilotez l'animation des sites internet (WordPress) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok), tout en créant des contenus percutants (newsletters, flyers, goodies, signalétique) pour renforcer notre présence en ligne et en parc. • Lancement de nouveaux Gulli Parc : Participez activement à la création et au lancement de nouveaux parcs, en coordonnant les approvisionnements en matériel, la création de supports de communication et la mise en place de la signalétique. • Création de supports visuels : Développez des créations graphiques et vidéos attractives via Adobe et Canva pour dynamiser nos actions de communication. • Amélioration de l'expérience client : Suivez et analysez les retours clients (via NPS et avis) et participez activement à la gestion de la satisfaction client, en optimisant l'expérience via l'interface Myli. • Analyse des performances : Analysez les données via Google Analytics et les statistiques des opérations marketing pour optimiser les actions en cours et proposer des recommandations concrètes. • Déploiement des plans marketing locaux et nationaux : Mettez en œuvre des actions marketing locales (affichage, radio, TV, partenariats) et contribuez à la mise en place de nouveaux outils à échelle nationale, comme le programme de fidélité et le programme ambassadeurs.

• Étudiant(e) en Bac +4/5, école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, communication, ou domaine connexe • Passionné(e) par le marketing digital et la communication, créatif(ve) et curieux(se) • Maîtrise des outils numériques, notamment des réseaux sociaux. La maîtrise de WordPress, des logiciels de création graphique tels que Canva et Adobe est un atout. • Un plus : une capacité à analyser les performances marketing, sens du détail et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 107 avenue Charles de Gaules 92200 Neuilly sur Seine

2026-2252 - GESTIONNAIRE PAIE H/F

Wed, 29 Jul 2026 13:00:18 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Ressources Humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au pôle en charge de la paie des Permanents du Groupe, au sein de l'Administration du Personnel et sous la responsabilité du Responsable paie, vous participez à : - L'établissement de la paie des permanents (pôle de 900 collaborateurs) en collaboration avec 2 autres gestionnaires paie. Vous serez garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurants sur les bulletins de paie, - Gestion des soldes de tout compte, - Etablissement des DSN, - La gestion du personnel (absentéisme, congés payés, maladies, accident de travail, dossier prévoyance, etc….).

Titulaire d'un BAC + 2 type BTS Compta/Gestion vous justifiez d'une expérience en paie de 2 ans minimum sur un même poste. Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez de bonnes aptitudes à travailler en équipe. La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance du logiciel PLEIADES NG (SOPRA) serait un plus.
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2249 - Juriste SND - H/F

Wed, 01 Jul 2026 07:44:13 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Juridique
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction juridique SND, sous la responsabilité de la Directrice Juridique Adjointe, vous prenez en charge le suivi juridique des projets audiovisuels de SND et travaillez en lien étroit avec les équipes de production. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : • Rédiger, relire et négocier des contrats liés aux productions audiovisuelles : contrats auteurs, artistes-interprètes, coproduction, préachats de droits TV et plateformes, contrats techniciens, décors… • Assurer le suivi juridique de toutes nos productions exécutives. • Rédiger et négocier des contrats de développement sur des projets de production audiovisuelle à venir. • Apporter des réponses juridiques claires et opérationnelles aux équipes sur les contrats déjà signés et les droits associés. • Assurer le visionnage des productions afin d'identifier et traiter les problématiques de clearances. • Challenger les montages financiers des deals soumis, en lien avec les producteurs. • Dans le cadre de la prise de participation de SND, assurer le suivi juridique d'une partie des projets audiovisuels de la société de production Full Dawa, en lien avec les équipes dédiées.

• Issu(e) d'une formation de 3ème cycle en Droit, spécialisation Droit de la Propriété Intellectuelle (Master 2 ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en production audiovisuelle et/ou cinématographique, idéalement acquise en société de production, distributeur ou cabinet spécialisé. • Vous avez une très bonne connaissance du droit d'auteur et des contrats de production audiovisuelle. • Vous maîtrisez les spécificités du financement des œuvres audiovisuelles et êtes à l'aise avec les montages financiers complexes. • Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la négociation, votre rigueur et votre sens du collectif. • Vous faites preuve d'adaptation et de réactivité dans un environnement dynamique. • Vous maîtrisez l'anglais (lecture, rédaction et négociation de contrats en anglais). Poste à pourvoir en CDD (12 mois) à partir de septembre 2026.
Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)

2026-2239 - CHEF DE PROJET TALENTS H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:25:04 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDD
Description du poste :
M6&Beyond, agence intégrée au sein de la régie publicitaire a pour objectif de concevoir des opérations sur-mesure cross-media innovantes pour nos annonceurs. Au sein de la filiale M6&Beyond, le pôle Talents gère l'image des personnalités du groupe M6, de célébrités ou encore de créateurs de contenus dans le cadre d'opérations publicitaires et/ou d'évènements. Vous aurez par exemple l'occasion de travailler sur des projets tels que l'opération associant Philippe Etchebest à QuiToque, JujuFitcats avec ProBtp ou encore Michou à Visa. En tant que Chef.fe de projets, vos missions seront les suivantes : 1 – Elaboration de recommandations d'endorsement et d'influence pertinentes suite à la réception de briefs : • Prise de briefs • Casting personnalités • Recommandations clients adaptées aux besoins des annonceurs en cohérence avec les valeurs et les attentes de nos personnalités 2 – Mise en place et suivi des opérations promotionnelles / projets événementiels/ campagnes d'influence en collaboration avec les personnalités/influenceurs : • Gestion de projets • Interface et coordination auprès des talents, des partenaires, des agences et des différents services internes • Processus de validation des supports • Contractualisation • Facturation / reversements personnalités • Bilan et analyse des performances des opérations 3 – Création et mise à jour d'argumentaires de vente (focus sur nos talents et leurs performances, les cibles d'audiences, mise en avant des programmes de la chaîne, positionnement et stratégie de marque) : • Suivi de l'actualité des personnalités • Suivi des tendances : formats, créateurs en vogue, dernières opérations • Veille concurrentielle et benchmark 4 – Mise à jour des outils de reporting de l'activité

Vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire en régie publicitaire ou agence d'influence. Vos compétences: • Bon relationnel • Esprit d'analyse et de synthèse • Rigueur, polyvalence, autonomie et sens de l'organisation • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) • Qualités rédactionnelles • Connaissance et fort intérêt des programmes TV et de l'actualité TV ainsi que des réseaux sociaux Poste à pourvoir dès maintenant en CDD longue durée.
Lieu : 107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine