Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : M6

2026-2252 - GESTIONNAIRE PAIE H/F

Wed, 29 Jul 2026 13:00:18 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Ressources Humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au pôle en charge de la paie des Permanents du Groupe, au sein de l'Administration du Personnel et sous la responsabilité du Responsable paie, vous participez à : - L'établissement de la paie des permanents (pôle de 900 collaborateurs) en collaboration avec 2 autres gestionnaires paie. Vous serez garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurants sur les bulletins de paie, - Gestion des soldes de tout compte, - Etablissement des DSN, - La gestion du personnel (absentéisme, congés payés, maladies, accident de travail, dossier prévoyance, etc….).

Titulaire d'un BAC + 2 type BTS Compta/Gestion vous justifiez d'une expérience en paie de 2 ans minimum sur un même poste. Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez de bonnes aptitudes à travailler en équipe. La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance du logiciel PLEIADES NG (SOPRA) serait un plus.
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2245 - Youtube Channel Manager H/F

Tue, 07 Jul 2026 07:55:53 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous recherchons un(e) YouTube Channel editor pour rejoindre l'équipe du Studio Réseaux sociaux. Vous serez responsable du pilotage de chaines YouTube, en cohérence avec les objectifs de croissance, d'audience et de rémunération définis. Vos missions seront notamment : • Planification éditoriale : élaborer et respecter un calendrier de publication ; • Montage vidéo : réaliser des montages, des découpes pour optimiser les contenus existants ; • Optimisation du SEO : rédiger des titres, descriptions et tags optimisés pour maximiser la visibilité ; • Elaboration des miniatures : concevoir des visuels attractifs et performants à l'aide notamment d'outils IA ; • Analyse des performances : suivre les KPIs (vues, taux de rétention, engagement…) et adapter la stratégie ; • Optimisation de la monétisation : analyse des revenus et suivi des placements publicitaires au sein des vidéos ; • Gestion du CMS : suivi des gestions de droits, des problèmes rencontrés (conflits, revendications…) ; • Coordination avec les producteurs et les équipes en interne • Identifier les nouvelles tendances, innovations et outils liés à YouTube.

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion et développement de chaînes YouTube (idéalement au sein d'un grand groupe média ou digital) ; • Maîtrise parfaite de l'écosystème YouTube (CMS YouTube Studio, algorithmes, YouTube Analytics, Google Analytics, monétisation, SEO vidéo, gestion des droits d'auteur) ; • Compétences solides en montage vidéo (Adobe Premiere) et création graphique (Photoshop pour miniatures et visuels) ; • Connaissance des outils IA de création de contenu (Gemini, outils de génération d'images et de textes) ; • Excellente connaissance des formats vidéo et des tendances de consommation YouTube (shorts, long-form, live, formats émergents) ; • Excellentes compétences analytiques et capacité à traduire la data en décisions stratégiques. Ce qui fera la différence : • Capacité à travailler en transversal avec différents métiers (coordination fluide entre équipes créatives, techniques et business) ; • Forte motivation pour développer et faire grandir des chaînes YouTube stratégiques ; • Veille active sur les innovations YouTube et les évolutions du secteur digital. ⚠️À savoir avant de postuler • Ce poste nécessite de jongler entre plusieurs chaînes simultanément avec des priorités parfois concurrentes ; • L'algorithme YouTube évolue constamment : il faut accepter de tester, échouer, ajuster en continu ; • Certaines problématiques juridiques et techniques (droits d'auteur, revendications) peuvent être chronophages. 👉 Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) YouTube confirmé(e), à la fois créatif(ve), analytique et business-oriented, prêt(e) à piloter la croissance digitale du Groupe M6.
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise occasionnellement

2026-2231 - Data Engineer F/H H/F

Mon, 27 Apr 2026 07:09:18 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Innovation-Data
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Groupe M6 est l'un des groupes audiovisuels les plus importants de France, avec un portefeuille de chaînes comprenant M6, W9, 6ter, Gulli, Paris Première, Téva, ainsi que des stations de radio (RTL, RTL2, Fun Radio) et des services numériques. Le Groupe M6 est à la pointe de l'innovation numérique et de la transformation des médias, avec un engagement fort dans l'exploitation des données pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser ses revenus publicitaires. Au sein de la direction des technologies et de l'innovation du Groupe M6, l'équipe Datalake joue un rôle important dans la centralisation, le traitement et la valorisation des données issues de l'ensemble des plateformes et services numériques du groupe. Dans un contexte de forte évolution du secteur audiovisuel et de compétition accrue avec les services de streaming internationaux, M6 mise sur les technologies de data science et d'intelligence artificielle pour innover et se différencier. En tant que Data Engineer au sein de l'équipe datalake du Groupe M6, vous serez chargé(e) de : - Concevoir et opérer des pipelines de données robustes sur AWS (S3, Glue, Athena, MWAA, EMR, ECS). - Analyser des données volumineuses issues de l'adserver, du CRM, des audiences et de la radio pour produire des insights actionnables. - Maîtriser Python (Pandas, PySpark, AWS Wrangler) pour développer des traitements optimisés et industrialisables. - Produire et optimiser du SQL avancé pour les analyses et pipelines (CTE, window, performance tuning, partitionnement). - Optimiser les traitements Spark pour gérer les téraoctets du datalake. - Construire des KPI métier pour la régie publicitaire, le CRM, la radio et les équipes audiences. - Mettre en place des modèles de données solides (datalake raw → golden), avec Parquet, Iceberg ou Delta Lake. - Garantir performance, qualité et gouvernance des données sur l'ensemble du cycle de vie (monitoring, coûts, sécurité IAM). Collaboration et innovation - Collaborer avec les data scientists pour élaborer des produits et services prédictifs robustes - Effectuer une veille scientifique et technologique pour irriguer les innovations au sein du groupe - Accompagner les équipes métier (régie publicitaire, streaming, CRM, études TV) dans l'exploitation des insights data

Diplôme Bac+5 minimum en Data Engineering, Mathématiques appliquées, Statistiques ou domaine équivalent (École d'ingénieur ou Master spécialisé). Expérience de 2 ans minimum en data engineering, une expérience dans le secteur des médias est un plus. Compétences techniques : - Expertise en Python et en data engineering - Maîtrise avancée de Python appliqué au traitement de données (Pandas, PySpark, AWS Wrangler), structuration de projets, optimisation des performances et bonnes pratiques de développement. - Très bon niveau en SQL pour interroger, transformer et optimiser des datasets volumineux (CTE, window functions, tuning, broadcast join). - Expérience solide des environnements cloud – AWS - Très bonne compréhension de l'écosystème AWS orienté data : S3, Glue, Athena, Lambda, MWAA, ECS, IAM, ainsi que la gestion du datalake en zones (raw → golden). - Industrialisation et orchestration des pipelines - Compétence confirmée dans la création et la gestion de pipelines avec MWAA, incluant la mise en production, la surveillance, l'optimisation et la fiabilité des workflows. - Traitement de données à grande échelle - Maîtrise de Spark (optimisation, partitionnement) pour les workloads distribués, et utilisation avancée de Pandas pour les traitements. - Expérience avec les formats modernes et transactionnels : Parquet, Delta Lake, Iceberg - La connaissance des données CRM/ ADserveur ainsi que Terraform est un plus. Compétences personnelles : - Excellente capacité de modélisation, d'analyse et de synthèse - Curiosité intellectuelle et forte appétence pour l'innovation - Sens pédagogique et capacité à vulgariser des concepts complexes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2228 - Journaliste Météo RTL (CDDU) H/F

Fri, 10 Apr 2026 14:54:56 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
Rattaché au Rédacteur en chef du service Météo au sein de la Rédaction de RTL, vous contribuerez au traitement éditorial de l'information météorologique et participerez à l'animation de la tranche matinale d'information 4h30-7h du lundi au vendredi. En tant que Journaliste Météo, vos principales missions seront de : • Assurer la production, la hiérarchisation et la mise en perspective de l'information météorologique, • Préparer, rédiger et présenter à l'antenne les bulletins météo en assurant un travail de vérification, et de mise en forme des informations issues notamment de Météo-France, en les replaçant dans un contexte éditorial adapté à la tranche d'information et ce, aux côtés du journaliste animant la tranche d'information 4h30-7h de RTL, du lundi au vendredi ; • Assurer une veille active et continue de l'actualité météorologique (intempéries, phénomènes climatiques, événements exceptionnels) en identifiant les sujets à enjeu éditorial et en alertant la rédaction ; • Participer à l'animation de la tranche 4h30-7h, sur les sujets et éclairages en lien avec la météo, le climat et l'environnement ; • Effectuer ponctuellement des remplacements sur d'autres tranches d'information si nécessaire.

Vous disposez d'une solide culture de l'information et d'un réel intérêt pour les enjeux météorologiques, climatiques et environnementaux. Vous êtes en capacité de traiter ces sujets avec rigueur, pédagogie et un sens éditorial. Vous disposez d'une première expérience dans l'audiovisuel et idéalement en radio. Vous êtes doté d'une aisance à l'oral, êtes réactif, curieux et avez un esprit d'équipe.
Lieu : 56, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2025-2215 - Développeur Full Stack Java / Groovy et Angular H/F

Mon, 29 Dec 2025 15:27:04 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Ingénierie-Systèmes d'information
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le cœur technologique du Groupe M6 ! Au sein du pôle DTI Audio de la Direction des Technologies et de l'Innovation, vous participerez à la conception et au développement de solutions innovantes qui font vivre nos médias au quotidien. Notre environnement technique Notre écosystème s'appuie sur les technologies suivantes : • Backend : Web Services avec Spring Boot, microservices via Spring Cloud • CMS : Applications SPA en Angular 18, interfaces responsives et performantes • Frontend : Portails grand public basés sur Spring MVC Votre mission En tant que Développeur Full Stack au sein de notre équipe de 10 personnes, vous contribuerez à des projets stratégiques pour le Groupe M6 : • Outils métiers radio : Développement et optimisation des systèmes de grille des programmes, création et gestion des podcasts • Sites grand public : Évolution des plateformes rtl.fr, rtl2.fr, funradio.fr, pro.m6.fr, etvous.m6.fr et m6formats.com • Systèmes d'information internes : Création d'outils sur mesure pour optimiser nos processus métiers Responsabilités clés • Analyser les besoins et concevoir des solutions techniques innovantes • Développer des fonctionnalités frontend et backend de haute qualité • Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des applications • Participer activement à l'amélioration continue de notre écosystème technique • Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe dans une organisation Lean (KANBAN) • Assurer un code maintenable respectant nos standards de qualité • Contribuer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes

Formation • Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique. Compétences techniques • Langages : Maîtrise de Java et Groovy, HTML/CSS (SASS), JavaScript/TypeScript • Backend : Expertise sur l'écosystème Spring (Boot, MVC, Cloud, Security) • Frontend : Expérience significative avec Angular (idéalement version 18+) • Données : Connaissance approfondie de PostgreSQL et MongoDB • DevOps : Pratique de l'intégration continue (GitHub, Jenkins), déploiement continu, Gradle • Templates : Expérience avec JSP et Thymeleaf • Collaboration : Familiarité avec JIRA et Confluence Qualités personnelles • Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication • Proactivité et force de proposition • Orientation client et souci constant de la qualité • Capacité d'adaptation dans un environnement technologique évolutif • Curiosité technique et désir d'apprentissage continu
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2025-2145 - Technicien Infrastructure & Support Broadcast H/F

Thu, 18 Dec 2025 15:02:48 Z

Métier : GPEC M6 Niveau non visible/Technologies Audiovisuelles
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable des infrastructures de distribution, au sein de la Direction des Technologies et de l'Innovation du Groupe M6, vous serez en charge, en tant que Technicien Infrastructure & Support Broadcast , de participer activement à la mise en œuvre des différents projets techniques permettant la distribution des contenus audios/vidéos de nos antennes sur l'ensemble des réseaux en vous appuyant sur les différentes compétences et expertises techniques présentes au sein de la DTI et plus particulièrement du département RDD auquel vous serez rattaché. Ainsi, vos missions au sein de cette équipe, seront notamment les suivantes : - Mettre en œuvre les évolutions techniques hardware et software dans l'installation de distribution ; - Proposer l'optimisation des outils de gestion de l'infrastructure ; - Suivre les RMA constructeurs et les correspondances techniques avec les équipementiers ; - Assurer la priorisation des différents projets et les réunir dans une roadmap permettant l'amélioration continue des différents workflows de distribution ; - Analyser les incidents métiers et définir les plans d'action ; - Rédiger la documentation / update et assurer l'installation de distribution.

Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'audiovisuel. Vous êtes doté d'un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation dans l'univers Radio et Télévision. Vous avez une bonne connaissance du domaine des médias et avez nécessairement une expérience dans l'univers du Broadcast Média. Vous maîtrisez les infrastructures de diffusion audiovisuelle (Broadcast, Multicast). Vous avez une excellente connaissance des modes de distribution (hertzien, satellite, OTT, IP…). Vous êtes familiarisé avec les équipements (encodeurs, multiplexeurs, routeurs, serveurs, etc.). Vous avez une connaissance des protocoles et standards liés à l'audiovisuel : o Protocoles de transport/streaming (MPEG-TS, HLS, Icecast, SRT…). o Normes de compression audio/vidéo (MPEG-2, H.264, HEVC, AAC…). o Compétences en réseaux et télécoms :  Architecture et protocoles réseau (IP, TCP/UDP, routage, QoS…). o Maîtrise des systèmes d'exploitation et outils d'administration :  Environnements Linux et Windows (installation, configuration, scripting…).  Outils de supervision et de monitoring (Dataminer, Grafana, LibreNMS…).  Gestion de projets techniques  Planification, suivi, reporting. Vous maîtrisez la gestion de projets et avez une facilité de compréhension du besoin métier et une capacité à le traduire en projet technique. Vous maîtrisez le travail en équipe et les différentes pratiques agiles. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de priorisation, d'analyse et de synthétisation, d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation. Vous êtes rigoureux, réactif, bienveillant et doté d'une aisance relationnelle vous permettant de comprendre les enjeux relatifs à la disponibilité des antennes sur l'ensemble des réseaux. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous ! Le process de recrutement sera le suivant : 1ère étape : entretien avec la RH et le manager ; 2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU ; 3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6. Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine