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2026-2227 - CREATIVE STRATEGIST – BRAND CONTENT H/F

Wed, 06 May 2026 22:08:07 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de M6 Unlimited - la régie publicitaire du Groupe M6 - M6&beyond se positionne comme l'agence créative dédiée à l'émergence des marques. Spécialisée en activations brand content et opérations spéciales, elle s'appuie sur toute la puissance du Groupe M6 (talents, licences, production, médias) pour concevoir des dispositifs créatifs à fort impact. Dans un contexte d'évolution des usages, notamment sur le social et la creator economy, M6&beyond renforce son pôle planning stratégique avec un profil capable de connecter ces nouveaux terrains d'expression avec des dispositifs média plus larges. ________________________________________ Le poste Au sein du pôle planning stratégique, vous intervenez sur l'ensemble des recommandations créatives de l'agence, de la compréhension du brief à la présentation client. Vous avez un rôle clé dans la définition des angles stratégiques et la conception d'activations brand content, avec une expertise particulière sur les environnements social et creator economy — tout en étant capable de déployer des idées sur des dispositifs plus larges (TV, radio, digital, événementiel…). Vos missions 1. Décryptage & stratégie • Analyser les briefs et faire émerger rapidement des convictions fortes ; • Identifier des insights/angles pertinents, notamment liés aux usages social & creators autour de nos IPs ; • Traduire le parti-pris stratégique en solutions créatives qui répondent aux objectifs de communication de l'annonceur ; 2. Idéation & conception • Explorer toutes les formes de narration, du social aux médias traditionnels ; • Penser des dispositifs amplifiables sur l'ensemble de l'écosystème M6 ; • Animer les sessions de brainstorming avec l'ensemble des équipes brand content (commerce, production, talent, licence, éditorial, média) ; 3. Recommandation & storytelling • Lead sur la rédaction des recommandations dans le cadre des briefs et des offres, sur la base de l'ensemble des actifs du Groupe M6 ; • Construire des narrations claires, impactantes et convaincantes ; • Pitcher les idées aux côtés des équipes commerciales ;

• 3 à 5 ans d'expérience en planning stratégique et/ou creative strat brand content • Solide expertise dans le social et/ou de la creator economy (formats, plateformes, mécaniques d'activation, logiques d'audience) • Capacité à penser au-delà du social, avec une vision globale des écosystèmes média (TV, digital, événementiel…) • Excellente culture des marques, des médias et de la pop culture • Solides compétences en storytelling (écrit et oral) et très bonne maîtrise de PowerPoint • Esprit créatif, capable de générer des idées différenciantes et concrètes • Rigueur, sens de la structure et capacité à construire des recommandations convaincantes et synthétiques • Curiosité, énergie positive et esprit collaboratif ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler au croisement du brand content, des médias et des nouveaux usages • Accéder à un écosystème unique (talents, licences, puissance média) • Participer à des projets variés pour des annonceurs de premier plan • Intégrer une équipe créative, exigeante et en forte évolution
Lieu : Neuilly-sur-Seine

2026-2225 - Business Developer BtoB - La Boîte aux Enfants H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:05:05 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Création
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un acteur majeur du loisir indoor et de jouer un rôle clé dans son développement ? Rejoignez La Boîte aux Enfants - Groupe M6, leader des parcs de loisirs indoor en France avec 27 sites (dont 17 Gulli Parc et bien d'autres enseignes : Fun City, LaserMaxx..) et plus de 1,5 million de visiteurs par an ! Nous recherchons notre futur « Business Developer – Parcs de Loisirs Indoor » pour activer et dynamiser notre stratégie commerciale et participer à l'évolution de notre structure. Ce que nous vous offrons : • Un environnement stimulant et convivial, où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités. • Une équipe passionnée et engagée, au sein d'une entreprise en pleine expansion, offrant de réelles perspectives d'évolution. • Un package attractif de 37K€ bruts annuels + primes pouvant aller jusqu'à 20K€ bruts selon résultats annuels. • Contrat CDI, statut Agent de maîtrise.. • Lieu : Siège à Neuilly-sur-Seine (92), avec déplacements fréquents sur le territoire national • Avantages divers : forfait repas lors des déplacements, téléphone portable et pc portable, service de restauration interne et places de parking. Rattaché(e) à la Direction du Développement Groupe, vos missions principales sont : Développement Commercial : Développer l'activité B2B pour en faire un levier majeur de croissance : Participer à la définition de la stratégie commerciale ambitieuse. • Construire des offres produits adaptées aux canaux de ventes et échanger avec les équipes de parcs pour s'assurer de leurs bonnes intégrations. • Devenir l'interface privilégiée des clients de notre activité CE à fort potentiel de croissance. • Mettre en place la politique d'optimisation de nos performances auprès des Centres de Loisirs. • Prendre contact avec les CSE et inter CSE pour vendre une billetterie à prix réduit à leurs membres et organiser leurs arbres de noël. • Construire des offres complémentaires adaptées aux opportunités et renforcer nos positions émergentes et prometteuses sur des activités comme la privatisation de parc ou les arbres de Noël. • Piloter et superviser les campagnes digitales (emailing, newsletter) de prospection et en assurer le suivi. Pour mener à bien ces missions, il vous sera demandé d'accompagner la construction de notre démarche de visibilité commerciale par la présence en Salons Professionnels et autres actions de représentation et prospection BtoB. En dehors de cette mission principale, vous serez amené à • Co-construire vos outils de suivi et d'en assurer la continuité. • Accompagner le département diversification dans la construction d'offres créatives et performantes à destination des acteurs du marché du jouet. • Identifier des leviers de croissance de CA intra réseaux comme augmenter le panier moyen de nos clients lors de leur venue en parc.

• Vous avez plus de 3 ans d'expérience en commerciale, idéalement dans le retail, l'hôtellerie, en PME ou des environnements multisites. • Vous avez un gout prononcé pour la vente et la mise en place de solutions innovantes pour optimiser les performances commerciales. • Vous êtes créatif dans votre approche de définition produits et êtes réactif aux demandes spécifiques. • Une expérience dans le développement du BtoB ou connaissance du marché des CSE serait un atout clé. • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, tableaux de bord). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 107 avenue Charles de Gaules 92200 Neuilly sur Seine

2026-2231 - Data Engineer F/H H/F

Mon, 27 Apr 2026 07:09:18 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Innovation-Data
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Groupe M6 est l'un des groupes audiovisuels les plus importants de France, avec un portefeuille de chaînes comprenant M6, W9, 6ter, Gulli, Paris Première, Téva, ainsi que des stations de radio (RTL, RTL2, Fun Radio) et des services numériques. Le Groupe M6 est à la pointe de l'innovation numérique et de la transformation des médias, avec un engagement fort dans l'exploitation des données pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser ses revenus publicitaires. Au sein de la direction des technologies et de l'innovation du Groupe M6, l'équipe Datalake joue un rôle important dans la centralisation, le traitement et la valorisation des données issues de l'ensemble des plateformes et services numériques du groupe. Dans un contexte de forte évolution du secteur audiovisuel et de compétition accrue avec les services de streaming internationaux, M6 mise sur les technologies de data science et d'intelligence artificielle pour innover et se différencier. En tant que Data Engineer au sein de l'équipe datalake du Groupe M6, vous serez chargé(e) de : - Concevoir et opérer des pipelines de données robustes sur AWS (S3, Glue, Athena, MWAA, EMR, ECS). - Analyser des données volumineuses issues de l'adserver, du CRM, des audiences et de la radio pour produire des insights actionnables. - Maîtriser Python (Pandas, PySpark, AWS Wrangler) pour développer des traitements optimisés et industrialisables. - Produire et optimiser du SQL avancé pour les analyses et pipelines (CTE, window, performance tuning, partitionnement). - Optimiser les traitements Spark pour gérer les téraoctets du datalake. - Construire des KPI métier pour la régie publicitaire, le CRM, la radio et les équipes audiences. - Mettre en place des modèles de données solides (datalake raw → golden), avec Parquet, Iceberg ou Delta Lake. - Garantir performance, qualité et gouvernance des données sur l'ensemble du cycle de vie (monitoring, coûts, sécurité IAM). Collaboration et innovation - Collaborer avec les data scientists pour élaborer des produits et services prédictifs robustes - Effectuer une veille scientifique et technologique pour irriguer les innovations au sein du groupe - Accompagner les équipes métier (régie publicitaire, streaming, CRM, études TV) dans l'exploitation des insights data

Diplôme Bac+5 minimum en Data Engineering, Mathématiques appliquées, Statistiques ou domaine équivalent (École d'ingénieur ou Master spécialisé). Expérience de 2 ans minimum en data engineering, une expérience dans le secteur des médias est un plus. Compétences techniques : - Expertise en Python et en data engineering - Maîtrise avancée de Python appliqué au traitement de données (Pandas, PySpark, AWS Wrangler), structuration de projets, optimisation des performances et bonnes pratiques de développement. - Très bon niveau en SQL pour interroger, transformer et optimiser des datasets volumineux (CTE, window functions, tuning, broadcast join). - Expérience solide des environnements cloud – AWS - Très bonne compréhension de l'écosystème AWS orienté data : S3, Glue, Athena, Lambda, MWAA, ECS, IAM, ainsi que la gestion du datalake en zones (raw → golden). - Industrialisation et orchestration des pipelines - Compétence confirmée dans la création et la gestion de pipelines avec MWAA, incluant la mise en production, la surveillance, l'optimisation et la fiabilité des workflows. - Traitement de données à grande échelle - Maîtrise de Spark (optimisation, partitionnement) pour les workloads distribués, et utilisation avancée de Pandas pour les traitements. - Expérience avec les formats modernes et transactionnels : Parquet, Delta Lake, Iceberg - La connaissance des données CRM/ ADserveur ainsi que Terraform est un plus. Compétences personnelles : - Excellente capacité de modélisation, d'analyse et de synthèse - Curiosité intellectuelle et forte appétence pour l'innovation - Sens pédagogique et capacité à vulgariser des concepts complexes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2226 - Journaliste Reporter d'Images (CDD d'usage journaliste) - H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:51:28 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
C. Productions produit des magazines d'information de référence (Zone Interdite, Capital, 66 Minutes, Un Jour Un Doc, Enquête Exclusive...) reconnus pour la qualité de leurs documentaires et reportages, et pour la pertinence de leurs enquêtes. Nos équipes de journalistes passionnés travaillent quotidiennement à destination du public le plus large possible. Nous recherchons un(e) Reporter Cameraman / Journaliste Reporter d'Images talentueux(se), engagé(e) et investi(e) pour rejoindre nos équipes de magazines d'information. Au sein de notre rédaction, vous serez amené(e) à réaliser des documentaires et reportages sur des thématiques variées, pour nos émissions phares. Vos missions : - Proposer des sujets (angle, traitement, intervenants). - Réaliser seul(e) le tournage des documentaires/reportages. - Maîtriser le tournage en séquences et l'écriture des commentaires. - Incarner documentaires/reportages si nécessaire. - Assurer une veille informative permanente dans vos domaines d'expertise.

- Vous justifiez d'une solide expérience dans la réalisation de documentaires/reportages magazines. Expérience news souhaitée. - Vous avez une très forte appétence pour l'investigation. - Vous êtes motivé(e), curieux et rigoureux. - Vous possédez une très solide culture générale. - Vous êtes passionné(e) par l'information « grand-public » et suivez l'actualité quotidiennement. Merci nous faire parvenir CV, lettre de motivation et liens vers vos réalisations / reportages.
Lieu : Neuilly-sur-Seine (92) et lieux de tournage

2026-2228 - Journaliste Météo RTL (CDDU) H/F

Fri, 10 Apr 2026 14:54:56 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
Rattaché au Rédacteur en chef du service Météo au sein de la Rédaction de RTL, vous contribuerez au traitement éditorial de l'information météorologique et participerez à l'animation de la tranche matinale d'information 4h30-7h du lundi au vendredi. En tant que Journaliste Météo, vos principales missions seront de : • Assurer la production, la hiérarchisation et la mise en perspective de l'information météorologique, • Préparer, rédiger et présenter à l'antenne les bulletins météo en assurant un travail de vérification, et de mise en forme des informations issues notamment de Météo-France, en les replaçant dans un contexte éditorial adapté à la tranche d'information et ce, aux côtés du journaliste animant la tranche d'information 4h30-7h de RTL, du lundi au vendredi ; • Assurer une veille active et continue de l'actualité météorologique (intempéries, phénomènes climatiques, événements exceptionnels) en identifiant les sujets à enjeu éditorial et en alertant la rédaction ; • Participer à l'animation de la tranche 4h30-7h, sur les sujets et éclairages en lien avec la météo, le climat et l'environnement ; • Effectuer ponctuellement des remplacements sur d'autres tranches d'information si nécessaire.

Vous disposez d'une solide culture de l'information et d'un réel intérêt pour les enjeux météorologiques, climatiques et environnementaux. Vous êtes en capacité de traiter ces sujets avec rigueur, pédagogie et un sens éditorial. Vous disposez d'une première expérience dans l'audiovisuel et idéalement en radio. Vous êtes doté d'une aisance à l'oral, êtes réactif, curieux et avez un esprit d'équipe.
Lieu : 56, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2220 - CDD - Chargé(e) de Redevances SND H/F

Fri, 06 Feb 2026 15:56:31 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Finance
Contrat : CDD
Description du poste :
Le service Redevances est en charge des obligations de reddition de comptes liées à l'activité de production et de distribution. Ces obligations concernent l'ensemble des films SND, des catalogues rachetés par le Groupe ainsi que des titres produits par la filiale M6 Studio, et s'adressent à une multitude d'ayants-droits (producteurs, coproducteurs, partenaires financiers, auteurs, artistes-interprètes, organismes de collecte, CNC, etc.). Au sein de ce service, vous aurez la charge d'un portefeuille de films et assurerez les reportings financiers auprès des ayants-droits, en établissant les comptes d'exploitation via l'analyse des flux financiers provenant des exploitations Salles de Cinéma, Vidéo, SVOD, International et TV France des films. Directement rattaché(e) au Directeur des Redevances, vous aurez pour principales missions : - Lecture et analyse juridique des contrats passés avec les mandataires et les ayants-droits (producteurs - coproducteurs - SOFICA - auteurs – artistes interprètes etc.) ; - Modélisation des décomptes- Etablissement des décomptes aux ayants-droits ; - Relance et contrôle des décomptes entrants (cessions de droits à l'international, cessions TV France, vidéo, VOD, etc.) ; - Suivi administratif rigoureux des dossiers (envoi des décomptes, gestion de la facturation et des règlements, interface avec les ayants-droits).

-Vous disposez d'une première expérience dans la production des décomptes aux ayants droit, dans un secteur similaire. -Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse, vos connaissances juridiques et financières, votre sens du relationnel ainsi que votre sens de l'organisation. -Vous maîtrisez Excel et le fonctionnement des bases de données. -Anglais souhaité.
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

2025-2215 - Développeur Full Stack Java / Groovy et Angular H/F

Mon, 29 Dec 2025 15:27:04 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Ingénierie-Systèmes d'information
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le cœur technologique du Groupe M6 ! Au sein du pôle DTI Audio de la Direction des Technologies et de l'Innovation, vous participerez à la conception et au développement de solutions innovantes qui font vivre nos médias au quotidien. Notre environnement technique Notre écosystème s'appuie sur les technologies suivantes : • Backend : Web Services avec Spring Boot, microservices via Spring Cloud • CMS : Applications SPA en Angular 18, interfaces responsives et performantes • Frontend : Portails grand public basés sur Spring MVC Votre mission En tant que Développeur Full Stack au sein de notre équipe de 10 personnes, vous contribuerez à des projets stratégiques pour le Groupe M6 : • Outils métiers radio : Développement et optimisation des systèmes de grille des programmes, création et gestion des podcasts • Sites grand public : Évolution des plateformes rtl.fr, rtl2.fr, funradio.fr, pro.m6.fr, etvous.m6.fr et m6formats.com • Systèmes d'information internes : Création d'outils sur mesure pour optimiser nos processus métiers Responsabilités clés • Analyser les besoins et concevoir des solutions techniques innovantes • Développer des fonctionnalités frontend et backend de haute qualité • Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des applications • Participer activement à l'amélioration continue de notre écosystème technique • Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe dans une organisation Lean (KANBAN) • Assurer un code maintenable respectant nos standards de qualité • Contribuer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes

Formation • Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique. Compétences techniques • Langages : Maîtrise de Java et Groovy, HTML/CSS (SASS), JavaScript/TypeScript • Backend : Expertise sur l'écosystème Spring (Boot, MVC, Cloud, Security) • Frontend : Expérience significative avec Angular (idéalement version 18+) • Données : Connaissance approfondie de PostgreSQL et MongoDB • DevOps : Pratique de l'intégration continue (GitHub, Jenkins), déploiement continu, Gradle • Templates : Expérience avec JSP et Thymeleaf • Collaboration : Familiarité avec JIRA et Confluence Qualités personnelles • Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication • Proactivité et force de proposition • Orientation client et souci constant de la qualité • Capacité d'adaptation dans un environnement technologique évolutif • Curiosité technique et désir d'apprentissage continu
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2025-2145 - Technicien Infrastructure & Support Broadcast H/F

Thu, 18 Dec 2025 15:02:48 Z

Métier : GPEC M6 Niveau non visible/Technologies Audiovisuelles
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable des infrastructures de distribution, au sein de la Direction des Technologies et de l'Innovation du Groupe M6, vous serez en charge, en tant que Technicien Infrastructure & Support Broadcast , de participer activement à la mise en œuvre des différents projets techniques permettant la distribution des contenus audios/vidéos de nos antennes sur l'ensemble des réseaux en vous appuyant sur les différentes compétences et expertises techniques présentes au sein de la DTI et plus particulièrement du département RDD auquel vous serez rattaché. Ainsi, vos missions au sein de cette équipe, seront notamment les suivantes : - Mettre en œuvre les évolutions techniques hardware et software dans l'installation de distribution ; - Proposer l'optimisation des outils de gestion de l'infrastructure ; - Suivre les RMA constructeurs et les correspondances techniques avec les équipementiers ; - Assurer la priorisation des différents projets et les réunir dans une roadmap permettant l'amélioration continue des différents workflows de distribution ; - Analyser les incidents métiers et définir les plans d'action ; - Rédiger la documentation / update et assurer l'installation de distribution.

Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'audiovisuel. Vous êtes doté d'un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation dans l'univers Radio et Télévision. Vous avez une bonne connaissance du domaine des médias et avez nécessairement une expérience dans l'univers du Broadcast Média. Vous maîtrisez les infrastructures de diffusion audiovisuelle (Broadcast, Multicast). Vous avez une excellente connaissance des modes de distribution (hertzien, satellite, OTT, IP…). Vous êtes familiarisé avec les équipements (encodeurs, multiplexeurs, routeurs, serveurs, etc.). Vous avez une connaissance des protocoles et standards liés à l'audiovisuel : o Protocoles de transport/streaming (MPEG-TS, HLS, Icecast, SRT…). o Normes de compression audio/vidéo (MPEG-2, H.264, HEVC, AAC…). o Compétences en réseaux et télécoms :  Architecture et protocoles réseau (IP, TCP/UDP, routage, QoS…). o Maîtrise des systèmes d'exploitation et outils d'administration :  Environnements Linux et Windows (installation, configuration, scripting…).  Outils de supervision et de monitoring (Dataminer, Grafana, LibreNMS…).  Gestion de projets techniques  Planification, suivi, reporting. Vous maîtrisez la gestion de projets et avez une facilité de compréhension du besoin métier et une capacité à le traduire en projet technique. Vous maîtrisez le travail en équipe et les différentes pratiques agiles. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de priorisation, d'analyse et de synthétisation, d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation. Vous êtes rigoureux, réactif, bienveillant et doté d'une aisance relationnelle vous permettant de comprendre les enjeux relatifs à la disponibilité des antennes sur l'ensemble des réseaux. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous ! Le process de recrutement sera le suivant : 1ère étape : entretien avec la RH et le manager ; 2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU ; 3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6. Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine