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2026-2239 - CHEF DE PROJET TALENTS H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:25:04 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDD
Description du poste :
M6&Beyond, agence intégrée au sein de la régie publicitaire a pour objectif de concevoir des opérations sur-mesure cross-media innovantes pour nos annonceurs. Au sein de la filiale M6&Beyond, le pôle Talents gère l'image des personnalités du groupe M6, de célébrités ou encore de créateurs de contenus dans le cadre d'opérations publicitaires et/ou d'évènements. Vous aurez par exemple l'occasion de travailler sur des projets tels que l'opération associant Philippe Etchebest à QuiToque, JujuFitcats avec ProBtp ou encore Michou à Visa. En tant que Chef.fe de projets, vos missions seront les suivantes : 1 – Elaboration de recommandations d'endorsement et d'influence pertinentes suite à la réception de briefs : • Prise de briefs • Casting personnalités • Recommandations clients adaptées aux besoins des annonceurs en cohérence avec les valeurs et les attentes de nos personnalités 2 – Mise en place et suivi des opérations promotionnelles / projets événementiels/ campagnes d'influence en collaboration avec les personnalités/influenceurs : • Gestion de projets • Interface et coordination auprès des talents, des partenaires, des agences et des différents services internes • Processus de validation des supports • Contractualisation • Facturation / reversements personnalités • Bilan et analyse des performances des opérations 3 – Création et mise à jour d'argumentaires de vente (focus sur nos talents et leurs performances, les cibles d'audiences, mise en avant des programmes de la chaîne, positionnement et stratégie de marque) : • Suivi de l'actualité des personnalités • Suivi des tendances : formats, créateurs en vogue, dernières opérations • Veille concurrentielle et benchmark 4 – Mise à jour des outils de reporting de l'activité

Vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire en régie publicitaire ou agence d'influence. Vos compétences: • Bon relationnel • Esprit d'analyse et de synthèse • Rigueur, polyvalence, autonomie et sens de l'organisation • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) • Qualités rédactionnelles • Connaissance et fort intérêt des programmes TV et de l'actualité TV ainsi que des réseaux sociaux Poste à pourvoir dès maintenant en CDD longue durée.
Lieu : 107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2237 - Alternance - Marketing & Communication H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:31:57 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Communication
Contrat : CDD
Description du poste :
📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine | 🕒 Durée : 1 an | 📅 Début : Septembre 2026 Passionné(e) par le marketing, la communication et l'analyse des tendances ? Curieux(se) et créatif(ve), vous cherchez une alternance qui vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets stratégiques, d'élargir vos compétences et de contribuer à des actions concrètes en marketing et communication. C'est l'opportunité idéale pour mettre en pratique vos compétences tout en développant votre expertise dans un secteur en constante évolution. La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader des parcs d'attraction indoor en France avec 27 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an, vous ouvre ses portes. 🌟 Notre mission Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes, dans un cadre chaleureux et sécurisé. 🚀 Ce que nous vous offrons • Une immersion dans un environnement créatif, dynamique et en constante évolution • Une équipe passionnée, ouverte à l'innovation et aux idées nouvelles • Une expérience enrichissante et responsabilisante, au cœur des stratégies marketing et de communication de l'entreprise 🛠️ Vos missions Vous assistez la Responsable Marketing et Communication dans la mise en œuvre de stratégies ambitieuses pour renforcer l'image et la notoriété des parcs, tout en contribuant à l'essor des marques. • Gestion de la communication digitale : Pilotez l'animation des sites internet (WordPress) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok), tout en créant des contenus percutants (newsletters, flyers, goodies, signalétique) pour renforcer notre présence en ligne et en parc. • Lancement de nouveaux Gulli Parc : Participez activement à la création et au lancement de nouveaux parcs, en coordonnant les approvisionnements en matériel, la création de supports de communication et la mise en place de la signalétique. • Création de supports visuels : Développez des créations graphiques et vidéos attractives via Adobe et Canva pour dynamiser nos actions de communication. • Amélioration de l'expérience client : Suivez et analysez les retours clients (via NPS et avis) et participez activement à la gestion de la satisfaction client, en optimisant l'expérience via l'interface Myli. • Analyse des performances : Analysez les données via Google Analytics et les statistiques des opérations marketing pour optimiser les actions en cours et proposer des recommandations concrètes. • Déploiement des plans marketing locaux et nationaux : Mettez en œuvre des actions marketing locales (affichage, radio, TV, partenariats) et contribuez à la mise en place de nouveaux outils à échelle nationale, comme le programme de fidélité et le programme ambassadeurs.

• Étudiant(e) en Bac +4/5, école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, communication, ou domaine connexe • Passionné(e) par le marketing digital et la communication, créatif(ve) et curieux(se) • Maîtrise des outils numériques, notamment des réseaux sociaux. La maîtrise de WordPress, des logiciels de création graphique tels que Canva et Adobe est un atout. • Un plus : une capacité à analyser les performances marketing, sens du détail et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 107 avenue Charles de Gaules 92200 Neuilly sur Seine

2026-2238 - Responsable Marketing et Communication Réseau (H/F) – CDD H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:31:44 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Communication
Contrat : CDD
Description du poste :
À propos de nous : Vous souhaitez mettre vos compétences stratégiques et opérationnelles au service de l'univers du divertissement familial ? Rejoignez La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader incontournable des parcs de loisirs indoor en France. À travers notre réseau de 27 sites en plein développement et nos enseignes telles que Gulli Parc, Funcity, LaserMaxx…, nous accueillons plus de 2 millions de visiteurs par an. Notre mission : offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles grâce à des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing et Communication (H/F) en CDD. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant, fun et agile, au sein d'une entreprise à forte croissance soutenue par un grand groupe média. • Une culture d'entreprise humaine, où l'esprit d'équipe, l'engagement et la solidarité sont au cœur du quotidien. • Rémunération : Une rémunération globale comprise entre 50K€ et 55K€ brut annuel (selon profil), composée d'un salaire fixe et d'une prime sur objectifs. • Contrat : CDD – Statut Cadre. • Localisation : Poste basé au siège (Paris / Neuilly-sur-Seine). Vos Missions : En totale autonomie mais en étroite collaboration avec la Direction, les équipes du siège et les directeurs de parcs, et en tant que membre du CODIR, vous pilotez la stratégie marketing et communication (institutionnelle et locale) pour l'intégralité de notre réseau multi-enseignes. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs grands piliers : 1. Stratégie Digitale & Opérationnelle (360°) • Communication in situ et print : Conception et déploiement de la signalétique, des affiches, flyers, goodies et supports de communication pour l'ensemble des parcs. • Écosystème Digital : Gestion et optimisation des différents sites internet des enseignes, animation des réseaux sociaux et pilotage des campagnes de fidélisation (newsletters, CRM). • Événementiel : Création, organisation et coordination des animations thématiques et des grands événements au sein des parcs du réseau. • Analyse de données : Suivi des budgets marketing, analyse des KPI (Google Analytics, statistiques de campagnes) et mesure de la satisfaction client pour élaborer des bilans et des préconisations stratégiques. 2. Déploiement Local & Développement Commercial • Marketing Local : Déploiement des plans médias locaux adaptés à chaque zone géographique, en coordination avec les équipes sur le terrain (TV, affichage, radio, presse, partenariats, leviers digitaux). • Projets d'Ouverture et Évolution du Réseau : Participation active à la création, à l'approvisionnement matériel, au plan de lancement et à l'inauguration des nouveaux parcs (ouvertures Gulli Parc, intégrations de nouvelles structures...). 4. Management • Encadrement, accompagnement et montée en compétences d'un(e) alternant(e) au quotidien.

Profil recherché : • Formation & Expérience : De formation supérieure en Marketing/Communication (Bac+4/5), Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Une expérience en marketing local ou la gestion d'un réseau multi-sites / multi-enseignes (Retail, Loisirs, Restauration) est un atout majeur. • Compétences techniques : Maîtrise des outils d'analyse de données (Google Analytics), de la gestion de projet événementiel et des leviers de communication digitale (Social Media, CRM). • Qualités humaines : Véritable passionné(e) de marketing, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre créativité et votre rigueur. Votre sens de l'organisation vous permet de mener de front de multiples projets de manière autonome, tout en ayant à cœur d'évoluer au sein d'une équipe solidaire. Un intérêt prononcé pour l'univers des loisirs et de l'enfance est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 107 avenue Charles de Gaules 92200 Neuilly sur Seine

2026-2236 - CHEF DE GROUPE MARKETING CLIENT SOLUTIONS H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:26:16 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Au plus près des annonceurs, le pôle Marketing Client Solutions accompagne la préparation des rendez-vous commerciaux, quelle que soit la taille des clients. Grâce à une expertise sectorielle renforcée et à des insights intégrés dans chaque recommandation, il contribue à rendre nos prises de parole plus pertinentes, plus personnalisées et mieux alignées avec les attentes des annonceurs. En tant que Chef de Groupe Marketing Client Solutions au sein de l'équipe Marketing de la régie, vous serez un partenaire stratégique pour nos pôles commerciaux "Dev" + "Brands", chargé d'accompagner les annonceurs dans leurs enjeux de communication. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes pour développer des stratégies cross-media (TV, digital, radio, influence, B2B) à forte valeur ajoutée pour les marques. Vos responsabilités : • Soutenir les pôles commerciaux "Dev" et "Brands" en apportant une expertise marketing dédiée aux relations avec - respectivement - les nouveaux annonceurs et grands annonceurs de la régie. • Développer un discours marketing avec un storytelling spécifique orienté clients visant à promouvoir les offres du Groupe M6 • Piloter l'équipe de Chargés de Marketing Client Solutions : gestion de la bande passante et portefeuille par profil, définition des objectifs, analyse de l'activité • Comprendre les problématiques et attentes des annonceurs, analyser les tendances sectorielles et enrichir les propositions commerciales avec des insights pertinents. • Co-construire des réponses cross-media adaptées aux enjeux des annonceurs en tirant parti de toute la gamme des offres M6 Unlimited (TV, Digital, Radio, Influence). • Participer quand pertinent aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux. • Participer activement à l'écriture du discours stratégique de M6 Publicité à l'occasion de grands RDV de l'année (rentrée, CGV) • Communication : renforcer la relation client grâce à des actions de communication ciblées et à valeur ajoutée, en coopération avec les équipes communication et RP (newsletters, etc.) • Travailler en synergie avec les autres équipes Marketing en charges des expertises vidéo, audio et innovation. • Se positionner comme l'interface des équipes commerciales/support de la régie pour remonter les besoins & feedback dans une logique d'amélioration de l'existant & d'innovation

- Formation supérieure Bac +4 minimum type école de commerce ou équivalent - 5-10 années d'expérience minimum en marketing, idéalement en agence média (conseil, gestion de grands comptes), chez l'annonceur ou en régie publicitaire sur une fonction similaire orientée clients - Fort intérêt pour le storytelling et capacité à proposer des solutions créatives adaptées aux problématiques des annonceurs - Excellente compréhension des enjeux des annonceurs grands comptes, ainsi qu'une bonne maîtrise des médias TV, digitaux et radio - Solides compétences analytiques, capacité à utiliser les données quantitatives et qualitatives pour élaborer des stratégies pertinentes. - Compétences relationnelles et pédagogiques pour collaborer efficacement avec les équipes commerciales et les autres équipes de la régie
Lieu : 107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2227 - CREATIVE STRATEGIST – BRAND CONTENT H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:10:40 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de M6 Unlimited - la régie publicitaire du Groupe M6 - M6&beyond se positionne comme l'agence créative dédiée à l'émergence des marques. Spécialisée en activations brand content et opérations spéciales, elle s'appuie sur toute la puissance du Groupe M6 (talents, licences, production, médias) pour concevoir des dispositifs créatifs à fort impact. Dans un contexte d'évolution des usages, notamment sur le social et la creator economy, M6&beyond renforce son pôle planning stratégique avec un profil capable de connecter ces nouveaux terrains d'expression avec des dispositifs média plus larges. ________________________________________ Le poste Au sein du pôle planning stratégique, vous intervenez sur l'ensemble des recommandations créatives de l'agence, de la compréhension du brief à la présentation client. Vous avez un rôle clé dans la définition des angles stratégiques et la conception d'activations brand content, avec une expertise particulière sur les environnements social et creator economy — tout en étant capable de déployer des idées sur des dispositifs plus larges (TV, radio, digital, événementiel…). Vos missions 1. Décryptage & stratégie • Analyser les briefs et faire émerger rapidement des convictions fortes ; • Identifier des insights/angles pertinents, notamment liés aux usages social & creators autour de nos IPs ; • Traduire le parti-pris stratégique en solutions créatives qui répondent aux objectifs de communication de l'annonceur ; 2. Idéation & conception • Explorer toutes les formes de narration, du social aux médias traditionnels ; • Penser des dispositifs amplifiables sur l'ensemble de l'écosystème M6 ; • Animer les sessions de brainstorming avec l'ensemble des équipes brand content (commerce, production, talent, licence, éditorial, média) ; 3. Recommandation & storytelling • Lead sur la rédaction des recommandations dans le cadre des briefs et des offres, sur la base de l'ensemble des actifs du Groupe M6 ; • Construire des narrations claires, impactantes et convaincantes ; • Pitcher les idées aux côtés des équipes commerciales ;

• 3 à 5 ans d'expérience en planning stratégique et/ou creative strat brand content • Solide expertise dans le social et/ou de la creator economy (formats, plateformes, mécaniques d'activation, logiques d'audience) • Capacité à penser au-delà du social, avec une vision globale des écosystèmes média (TV, digital, événementiel…) • Excellente culture des marques, des médias et de la pop culture • Solides compétences en storytelling (écrit et oral) et très bonne maîtrise de PowerPoint • Esprit créatif, capable de générer des idées différenciantes et concrètes • Rigueur, sens de la structure et capacité à construire des recommandations convaincantes et synthétiques • Curiosité, énergie positive et esprit collaboratif ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler au croisement du brand content, des médias et des nouveaux usages • Accéder à un écosystème unique (talents, licences, puissance média) • Participer à des projets variés pour des annonceurs de premier plan • Intégrer une équipe créative, exigeante et en forte évolution
Lieu : Neuilly-sur-Seine

2026-2230 - Auditeur Interne H/F

Thu, 04 Jun 2026 07:20:11 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Finance
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Audit et du Contrôle des risques, l'auditeur interne aura pour principales missions : Missions d'audit -Évaluer les process en place en s'assurant de l'efficacité ainsi que du respect des politiques et procédures internes et élaborer des recommandations -Identifier des zones de risques en exploitant différentes techniques d'audit : réalisation d'entretiens, de tests ou d'analyses de bases de données -Rédiger le rapport de synthèse des différentes missions réalisées Contrôle interne, process & procédures -Mettre à jour les procédures du groupe et accompagner les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures Contrôle des risques -Analyser et hiérarchiser les risques -Identifier et évaluer les risques [activités, marchés, process, systèmes d'information, événements extérieurs …] -Mettre à jour la cartographie des risques du Groupe Conformité -Contrôler et renforcer les procédures anticorruption Sapin II en place Autres -Rédiger les supports présentés en Comité d'Audit

Formation, expérience et compétences techniques -Ecole de commerce -Expérience de 4/5 ans en cabinet d'audit, ou en audit interne -Maitrise des outils bureautique [Excel, Word et PowerPoint] -Anglais Savoir être -Rigueur -Esprit d'initiative, capacité à proposer des recommandations afin d'améliorer les process existants -Curiosité et sens critique développé -Aisance relationnelle -Déontologie, intégrité
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

2026-2235 - CHARGE D'ETUDES EFFICACITE MEDIA H/F

Tue, 26 May 2026 06:43:29 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Data et Partenariat, vous piloterez et valoriserez les mesures d'efficacité des campagnes publicitaires sur l'ensemble des leviers linéaires et digitaux commercialisés par la régie M6 Unlimited (TV, streaming, radio, audio). Vos principales missions seront de démontrer l'impact des dispositifs publicitaires, de construire des offres de mesures innovantes et d'accompagner les équipes commerciales en tant qu'expert. Missions 1. Cadrage et pilotage des études - Cadrer les besoins auprès des équipes commerciales, agences et annonceurs et définir les KPI - Concevoir et piloter les dispositifs de mesure d'efficacité média (post-tests qualitatifs et quantitatifs, brand lift surveys, étude drive to web/store, attention publicitaire) - Garantir la qualité méthodologique, le suivi opérationnel et le respect des délais - Définir les plans média pertinents en fonction des objectifs de campagne et des Kpis recherchés - Gérer la relation commerciale avec les partenaires et instituts d'études (négociation, contrat, budget) - Être l'interlocuteur de référence de M6 Unlimited dans le cadre des initiatives de mesures marché cross-régies 2. Analyse et valorisation des résultats - Analyser les résultats et appliquer les traitements statistiques nécessaires : plans de tris, redressements d'échantillon, pondérations et tests de significativité - Faire émerger les enseignements clés et produire des restitutions claires, activables et orientées business - Animer les restitutions agences / annonceurs en RDV avec les commerciaux de la régie. - Contribuer à l'enrichissement des argumentaires marketing et des benchmarks M6 Unlimited - Assurer la diffusion de l'expertise en externe via des newsletters, présentations annonceurs, agences, etc 3.Offre, innovation & IA - S'appuyer sur l'IA pour améliorer l'existant et développer de nouveaux use-cases - Réaliser une veille sur les outils, les nouveaux acteurs, les méthodologies et les Kpis - Challenger les solutions data internes servant de base aux mesures - Faire émerger de nouvelles offres ou solutions de mesure d'efficacité média

De formation Bac+ 5, - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire et avez une 1ere expérience confirmée en régie publicitaire, agence média ou environnement proche sur des sujets d'efficacité publicitaire - Vous maîtrisez la programmation des études quantitatives, la construction de questionnaires, l'analyse de données et la restitution et avez une bonne maîtrise des méthodes statistiques appliquées à ces études - Vous maîtrisez Excel et PowerPoint - Serait un plus : - La maîtrise de Toluna DIY - Une connaissance des modèles économétriques, notamment du Marketing Mix Modeling (MMM) - Une bonne culture média Ce que l'on attend de vous : - Rigueur et autonomie. - Sens du service et pédagogie. - Excellentes capacités relationnelles vous permettant d'échanger efficacement aussi bien avec des interlocuteurs commerciaux et techniques. - Capacité à synthétiser des données chiffrées complexes. - Forte appétence pour les sujets data, IA et innovation
Lieu : 107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2234 - Chef d'édition (Week-end) - CDDU H/F

Thu, 21 May 2026 09:19:14 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
Rattaché à la Direction de la rédaction digitale, vos principales missions, en tant que Chef d'édition, seront les suivantes : - Suivi de la production de la rédaction digitale de RTL & M6info, le week-end ; - Application de la ligne éditoriale ; - Supervision et validation du travail des journalistes ; - Rédaction d'articles, d'articles live, de contenus réseaux sociaux ; - Découpe de sons ou de vidéos ; - Veille d'actualités ; - Lien avec les rédactions de RTL et M6 Travail : le week-end

Vous êtes issu d'une formation en école de journalisme et avez au moins une première expérience de management dans une rédaction. Vous avez une bonne connaissance du digital. Vous avez doté d'un très bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve de polyvalence et d'une grande rigueur. Vous êtes réactif et avez une appétence pour l'information.
Lieu : 56, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2233 - Rédacteur Reporter - CDDU H/F

Thu, 21 May 2026 08:54:55 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
Rattaché à la Direction de la rédaction digitale, vous serez en charge, en tant que Rédacteur Reporter, de la rédaction d'articles et de contenus pour les supports digitaux de RTL & M6info. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Rédaction d'articles, d'articles live, de contenus réseaux sociaux ; - Découpe de sons ou de vidéos ; - Veille d'actualités et proposition de sujets ; - Suivi des délais de publication.

Vous êtes issu d'une formation en école de journalisme et avez une bonne connaissance du digital et une première expérience dans une rédaction. Vous avez un très bon relationnel et une capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve de polyvalence et d'une grande rigueur. Vous êtes réactif et avez une appétence pour l'information.
Lieu : 56, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2232 - Chef de Produit Marketing TV/VIDEO H/F

Mon, 18 May 2026 12:56:41 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Marketing de l'Offre de M6 Unlimited, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de notre offre éditoriale et publicitaire, en répondant aux enjeux marketing et communication des marques dans un environnement média en constante évolution. En tant qu'expert TV/Vidéo, vous serez le pont stratégique entre notre équipe commerciale et les agences/annonceurs, apportant une vision innovante, transverse des opportunités cross-media. vos responsabilités principales : 1. Marketing de l'offre - Construire le discours et les argumentaires de vente pour valoriser les programmes et soutenir l'offre publicitaire TV Vidéo, en tenant compte des évolutions du marché (TV linéaire, Replay, AVOD, SVOD, HVOD, CTV, etc.) 2. Conception d'offres commerciales - Concevoir des offres sur mesure répondant aux besoins spécifiques des agences et annonceurs 3. Accompagnement des équipes commerciales - Être en soutien des commerciaux dans l'élaboration de propositions commerciales en apportant votre expertise TV/Vidéo 4. Veille stratégique - Analyser les évolutions du marché et identifier les arguments clés permettant de faire émerger les forces de l'offre M6

- Formation Bac+5 en Marketing/Stratégie (école de commerce, université, MBA…) - Minimum 3 ans d'expérience dans le marketing média, avec un parcours en régie TV/vidéo, agence média ou chez un acteur du digital - Excellente connaissance du marché publicitaire TV & vidéo, de ses leviers et de ses mutations - Vision stratégique, curiosité intellectuelle et capacité à anticiper les tendances - Leadership naturel, sens du collectif. Vos atouts pour le poste : - Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires - Excellente capacité de storytelling et talent pour créer des présentations percutantes (PowerPoint = votre terrain de jeu) - Agilité intellectuelle et capacité d'adaptation dans un environnement en mutation rapide - Maîtrise avancée de l'analyse de données et capacité à traduire les insights en arguments impactant - Maîtrise des outils d'analyse marketing et d'audience (Kantar, Médiamétrie, etc.)
Lieu : Neuilly-sur-Seine

2026-2231 - Data Engineer F/H H/F

Mon, 27 Apr 2026 07:09:18 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Innovation-Data
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Groupe M6 est l'un des groupes audiovisuels les plus importants de France, avec un portefeuille de chaînes comprenant M6, W9, 6ter, Gulli, Paris Première, Téva, ainsi que des stations de radio (RTL, RTL2, Fun Radio) et des services numériques. Le Groupe M6 est à la pointe de l'innovation numérique et de la transformation des médias, avec un engagement fort dans l'exploitation des données pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser ses revenus publicitaires. Au sein de la direction des technologies et de l'innovation du Groupe M6, l'équipe Datalake joue un rôle important dans la centralisation, le traitement et la valorisation des données issues de l'ensemble des plateformes et services numériques du groupe. Dans un contexte de forte évolution du secteur audiovisuel et de compétition accrue avec les services de streaming internationaux, M6 mise sur les technologies de data science et d'intelligence artificielle pour innover et se différencier. En tant que Data Engineer au sein de l'équipe datalake du Groupe M6, vous serez chargé(e) de : - Concevoir et opérer des pipelines de données robustes sur AWS (S3, Glue, Athena, MWAA, EMR, ECS). - Analyser des données volumineuses issues de l'adserver, du CRM, des audiences et de la radio pour produire des insights actionnables. - Maîtriser Python (Pandas, PySpark, AWS Wrangler) pour développer des traitements optimisés et industrialisables. - Produire et optimiser du SQL avancé pour les analyses et pipelines (CTE, window, performance tuning, partitionnement). - Optimiser les traitements Spark pour gérer les téraoctets du datalake. - Construire des KPI métier pour la régie publicitaire, le CRM, la radio et les équipes audiences. - Mettre en place des modèles de données solides (datalake raw → golden), avec Parquet, Iceberg ou Delta Lake. - Garantir performance, qualité et gouvernance des données sur l'ensemble du cycle de vie (monitoring, coûts, sécurité IAM). Collaboration et innovation - Collaborer avec les data scientists pour élaborer des produits et services prédictifs robustes - Effectuer une veille scientifique et technologique pour irriguer les innovations au sein du groupe - Accompagner les équipes métier (régie publicitaire, streaming, CRM, études TV) dans l'exploitation des insights data

Diplôme Bac+5 minimum en Data Engineering, Mathématiques appliquées, Statistiques ou domaine équivalent (École d'ingénieur ou Master spécialisé). Expérience de 2 ans minimum en data engineering, une expérience dans le secteur des médias est un plus. Compétences techniques : - Expertise en Python et en data engineering - Maîtrise avancée de Python appliqué au traitement de données (Pandas, PySpark, AWS Wrangler), structuration de projets, optimisation des performances et bonnes pratiques de développement. - Très bon niveau en SQL pour interroger, transformer et optimiser des datasets volumineux (CTE, window functions, tuning, broadcast join). - Expérience solide des environnements cloud – AWS - Très bonne compréhension de l'écosystème AWS orienté data : S3, Glue, Athena, Lambda, MWAA, ECS, IAM, ainsi que la gestion du datalake en zones (raw → golden). - Industrialisation et orchestration des pipelines - Compétence confirmée dans la création et la gestion de pipelines avec MWAA, incluant la mise en production, la surveillance, l'optimisation et la fiabilité des workflows. - Traitement de données à grande échelle - Maîtrise de Spark (optimisation, partitionnement) pour les workloads distribués, et utilisation avancée de Pandas pour les traitements. - Expérience avec les formats modernes et transactionnels : Parquet, Delta Lake, Iceberg - La connaissance des données CRM/ ADserveur ainsi que Terraform est un plus. Compétences personnelles : - Excellente capacité de modélisation, d'analyse et de synthèse - Curiosité intellectuelle et forte appétence pour l'innovation - Sens pédagogique et capacité à vulgariser des concepts complexes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2226 - Journaliste Reporter d'Images (CDD d'usage journaliste) - H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:51:28 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
C. Productions produit des magazines d'information de référence (Zone Interdite, Capital, 66 Minutes, Un Jour Un Doc, Enquête Exclusive...) reconnus pour la qualité de leurs documentaires et reportages, et pour la pertinence de leurs enquêtes. Nos équipes de journalistes passionnés travaillent quotidiennement à destination du public le plus large possible. Nous recherchons un(e) Reporter Cameraman / Journaliste Reporter d'Images talentueux(se), engagé(e) et investi(e) pour rejoindre nos équipes de magazines d'information. Au sein de notre rédaction, vous serez amené(e) à réaliser des documentaires et reportages sur des thématiques variées, pour nos émissions phares. Vos missions : - Proposer des sujets (angle, traitement, intervenants). - Réaliser seul(e) le tournage des documentaires/reportages. - Maîtriser le tournage en séquences et l'écriture des commentaires. - Incarner documentaires/reportages si nécessaire. - Assurer une veille informative permanente dans vos domaines d'expertise.

- Vous justifiez d'une solide expérience dans la réalisation de documentaires/reportages magazines. Expérience news souhaitée. - Vous avez une très forte appétence pour l'investigation. - Vous êtes motivé(e), curieux et rigoureux. - Vous possédez une très solide culture générale. - Vous êtes passionné(e) par l'information « grand-public » et suivez l'actualité quotidiennement. Merci nous faire parvenir CV, lettre de motivation et liens vers vos réalisations / reportages.
Lieu : Neuilly-sur-Seine (92) et lieux de tournage

2026-2228 - Journaliste Météo RTL (CDDU) H/F

Fri, 10 Apr 2026 14:54:56 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
Rattaché au Rédacteur en chef du service Météo au sein de la Rédaction de RTL, vous contribuerez au traitement éditorial de l'information météorologique et participerez à l'animation de la tranche matinale d'information 4h30-7h du lundi au vendredi. En tant que Journaliste Météo, vos principales missions seront de : • Assurer la production, la hiérarchisation et la mise en perspective de l'information météorologique, • Préparer, rédiger et présenter à l'antenne les bulletins météo en assurant un travail de vérification, et de mise en forme des informations issues notamment de Météo-France, en les replaçant dans un contexte éditorial adapté à la tranche d'information et ce, aux côtés du journaliste animant la tranche d'information 4h30-7h de RTL, du lundi au vendredi ; • Assurer une veille active et continue de l'actualité météorologique (intempéries, phénomènes climatiques, événements exceptionnels) en identifiant les sujets à enjeu éditorial et en alertant la rédaction ; • Participer à l'animation de la tranche 4h30-7h, sur les sujets et éclairages en lien avec la météo, le climat et l'environnement ; • Effectuer ponctuellement des remplacements sur d'autres tranches d'information si nécessaire.

Vous disposez d'une solide culture de l'information et d'un réel intérêt pour les enjeux météorologiques, climatiques et environnementaux. Vous êtes en capacité de traiter ces sujets avec rigueur, pédagogie et un sens éditorial. Vous disposez d'une première expérience dans l'audiovisuel et idéalement en radio. Vous êtes doté d'une aisance à l'oral, êtes réactif, curieux et avez un esprit d'équipe.
Lieu : 56, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2025-2215 - Développeur Full Stack Java / Groovy et Angular H/F

Mon, 29 Dec 2025 15:27:04 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Ingénierie-Systèmes d'information
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le cœur technologique du Groupe M6 ! Au sein du pôle DTI Audio de la Direction des Technologies et de l'Innovation, vous participerez à la conception et au développement de solutions innovantes qui font vivre nos médias au quotidien. Notre environnement technique Notre écosystème s'appuie sur les technologies suivantes : • Backend : Web Services avec Spring Boot, microservices via Spring Cloud • CMS : Applications SPA en Angular 18, interfaces responsives et performantes • Frontend : Portails grand public basés sur Spring MVC Votre mission En tant que Développeur Full Stack au sein de notre équipe de 10 personnes, vous contribuerez à des projets stratégiques pour le Groupe M6 : • Outils métiers radio : Développement et optimisation des systèmes de grille des programmes, création et gestion des podcasts • Sites grand public : Évolution des plateformes rtl.fr, rtl2.fr, funradio.fr, pro.m6.fr, etvous.m6.fr et m6formats.com • Systèmes d'information internes : Création d'outils sur mesure pour optimiser nos processus métiers Responsabilités clés • Analyser les besoins et concevoir des solutions techniques innovantes • Développer des fonctionnalités frontend et backend de haute qualité • Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des applications • Participer activement à l'amélioration continue de notre écosystème technique • Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe dans une organisation Lean (KANBAN) • Assurer un code maintenable respectant nos standards de qualité • Contribuer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes

Formation • Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique. Compétences techniques • Langages : Maîtrise de Java et Groovy, HTML/CSS (SASS), JavaScript/TypeScript • Backend : Expertise sur l'écosystème Spring (Boot, MVC, Cloud, Security) • Frontend : Expérience significative avec Angular (idéalement version 18+) • Données : Connaissance approfondie de PostgreSQL et MongoDB • DevOps : Pratique de l'intégration continue (GitHub, Jenkins), déploiement continu, Gradle • Templates : Expérience avec JSP et Thymeleaf • Collaboration : Familiarité avec JIRA et Confluence Qualités personnelles • Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication • Proactivité et force de proposition • Orientation client et souci constant de la qualité • Capacité d'adaptation dans un environnement technologique évolutif • Curiosité technique et désir d'apprentissage continu
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2025-2145 - Technicien Infrastructure & Support Broadcast H/F

Thu, 18 Dec 2025 15:02:48 Z

Métier : GPEC M6 Niveau non visible/Technologies Audiovisuelles
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable des infrastructures de distribution, au sein de la Direction des Technologies et de l'Innovation du Groupe M6, vous serez en charge, en tant que Technicien Infrastructure & Support Broadcast , de participer activement à la mise en œuvre des différents projets techniques permettant la distribution des contenus audios/vidéos de nos antennes sur l'ensemble des réseaux en vous appuyant sur les différentes compétences et expertises techniques présentes au sein de la DTI et plus particulièrement du département RDD auquel vous serez rattaché. Ainsi, vos missions au sein de cette équipe, seront notamment les suivantes : - Mettre en œuvre les évolutions techniques hardware et software dans l'installation de distribution ; - Proposer l'optimisation des outils de gestion de l'infrastructure ; - Suivre les RMA constructeurs et les correspondances techniques avec les équipementiers ; - Assurer la priorisation des différents projets et les réunir dans une roadmap permettant l'amélioration continue des différents workflows de distribution ; - Analyser les incidents métiers et définir les plans d'action ; - Rédiger la documentation / update et assurer l'installation de distribution.

Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'audiovisuel. Vous êtes doté d'un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation dans l'univers Radio et Télévision. Vous avez une bonne connaissance du domaine des médias et avez nécessairement une expérience dans l'univers du Broadcast Média. Vous maîtrisez les infrastructures de diffusion audiovisuelle (Broadcast, Multicast). Vous avez une excellente connaissance des modes de distribution (hertzien, satellite, OTT, IP…). Vous êtes familiarisé avec les équipements (encodeurs, multiplexeurs, routeurs, serveurs, etc.). Vous avez une connaissance des protocoles et standards liés à l'audiovisuel : o Protocoles de transport/streaming (MPEG-TS, HLS, Icecast, SRT…). o Normes de compression audio/vidéo (MPEG-2, H.264, HEVC, AAC…). o Compétences en réseaux et télécoms :  Architecture et protocoles réseau (IP, TCP/UDP, routage, QoS…). o Maîtrise des systèmes d'exploitation et outils d'administration :  Environnements Linux et Windows (installation, configuration, scripting…).  Outils de supervision et de monitoring (Dataminer, Grafana, LibreNMS…).  Gestion de projets techniques  Planification, suivi, reporting. Vous maîtrisez la gestion de projets et avez une facilité de compréhension du besoin métier et une capacité à le traduire en projet technique. Vous maîtrisez le travail en équipe et les différentes pratiques agiles. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de priorisation, d'analyse et de synthétisation, d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation. Vous êtes rigoureux, réactif, bienveillant et doté d'une aisance relationnelle vous permettant de comprendre les enjeux relatifs à la disponibilité des antennes sur l'ensemble des réseaux. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous ! Le process de recrutement sera le suivant : 1ère étape : entretien avec la RH et le manager ; 2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU ; 3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6. Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine