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2026-2227 - CREATIVE STRATEGIST – BRAND CONTENT H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:05:16 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de M6 Unlimited - la régie publicitaire du Groupe M6 - M6&beyond se positionne comme l'agence créative dédiée à l'émergence des marques. Spécialisée en activations brand content et opérations spéciales, elle s'appuie sur toute la puissance du Groupe M6 (talents, licences, production, médias) pour concevoir des dispositifs créatifs à fort impact. Dans un contexte d'évolution des usages, notamment sur le social et la creator economy, M6&beyond renforce son pôle planning stratégique avec un profil capable de connecter ces nouveaux terrains d'expression avec des dispositifs média plus larges. ________________________________________ Le poste Au sein du pôle planning stratégique, vous intervenez sur l'ensemble des recommandations créatives de l'agence, de la compréhension du brief à la présentation client. Vous avez un rôle clé dans la définition des angles stratégiques et la conception d'activations brand content, avec une expertise particulière sur les environnements social et creator economy — tout en étant capable de déployer des idées sur des dispositifs plus larges (TV, radio, digital, événementiel…). Vos missions 1. Décryptage & stratégie • Analyser les briefs et faire émerger rapidement des convictions fortes ; • Identifier des insights/angles pertinents, notamment liés aux usages social & creators autour de nos IPs ; • Traduire le parti-pris stratégique en solutions créatives qui répondent aux objectifs de communication de l'annonceur ; 2. Idéation & conception • Explorer toutes les formes de narration, du social aux médias traditionnels ; • Penser des dispositifs amplifiables sur l'ensemble de l'écosystème M6 ; • Animer les sessions de brainstorming avec l'ensemble des équipes brand content (commerce, production, talent, licence, éditorial, média) ; 3. Recommandation & storytelling • Lead sur la rédaction des recommandations dans le cadre des briefs et des offres, sur la base de l'ensemble des actifs du Groupe M6 ; • Construire des narrations claires, impactantes et convaincantes ; • Pitcher les idées aux côtés des équipes commerciales ;

• 3 à 5 ans d'expérience en planning stratégique et/ou creative strat brand content • Solide expertise dans le social et/ou de la creator economy (formats, plateformes, mécaniques d'activation, logiques d'audience) • Capacité à penser au-delà du social, avec une vision globale des écosystèmes média (TV, digital, événementiel…) • Excellente culture des marques, des médias et de la pop culture • Solides compétences en storytelling (écrit et oral) et très bonne maîtrise de PowerPoint • Esprit créatif, capable de générer des idées différenciantes et concrètes • Rigueur, sens de la structure et capacité à construire des recommandations convaincantes et synthétiques • Curiosité, énergie positive et esprit collaboratif ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler au croisement du brand content, des médias et des nouveaux usages • Accéder à un écosystème unique (talents, licences, puissance média) • Participer à des projets variés pour des annonceurs de premier plan • Intégrer une équipe créative, exigeante et en forte évolution
Lieu : Neuilly-sur-Seine

2026-2250 - Chef de produit Marketing Sponsoring & Opérations Spéciales H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:05:48 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Pôle Marketing Sponsoring/OPS et Planning Stratégique de M6 Unlimited, et en collaboration directe avec les équipes d'M6&Beyond, l'agence créative dédiée à l'émergence des marques, vous contribuez au développement et à la valorisation des offres de sponsoring et des opérations spéciales de la régie. À la croisée du marketing de l'offre, de la stratégie et de la créativité, vous accompagnez les équipes commerciales dans la conception de solutions de communication performantes, en phase avec les enjeux des marques et les nouveaux usages des médias. Véritable expert(e) cross-média, vous faites le lien entre les programmes, les marques et les opportunités de communication, en transformant les insights marketing en offres commerciales attractives et différenciantes. Vos missions : 1. Développer et valoriser les offres de sponsoring Vous participez au développement de l'offre sponsoring autour des programmes et des temps forts du Groupe M6. À ce titre, vous : • Participez à la construction des offres commerciales de sponsoring afin d'animer le marché publicitaire autour des programmes du Groupe ; • Elaborez les argumentaires de vente et les supports marketing permettant de valoriser l'ensemble de l'offre sponsoring ; • Analysez les performances des programmes, les investissements publicitaires et les données de consommation (Médiamétrie, Kantar, SIMM-TGI...) afin d'identifier les meilleures opportunités de communication. 2. Concevoir des opérations spéciales à forte valeur ajoutée En collaboration avec les équipes M6&Beyond, vous imaginez des dispositifs de brand content répondant aux problématiques de communication des annonceurs. Vous : • Concevez des recommandations OPS sur mesure en collaboration avec les équipes commerciales, projets, production, média et marketing ; • Imaginez des dispositifs innovants mêlant contenus, expériences et activations cross-média ; • Construisez les recommandations stratégiques et participez aux rendez-vous clients pour pitcher les idées aux côtés des équipes commerciales. 3. Alimenter l'innovation et la réflexion stratégique Vous assurez une veille permanente afin d'enrichir les offres de la régie. Vous : • Suivez les tendances du marché publicitaire, des médias et du brand content ; • Analysez les opérations de sponsoring et les dispositifs spéciaux développés en France comme à l'international ; • Identifiez les nouveaux usages, formats, plateformes et innovations susceptibles d'inspirer les futures offres de la régie ; • Partagez vos analyses et recommandations afin de renforcer la différenciation des offres M6 Unlimited.

• Bac +5 (école de commerce, université ou formation spécialisée en marketing, communication ou stratégie). • Minimum 3 ans d'expérience en marketing média, régie publicitaire, agence média ou agence de communication. • Bonne connaissance des marchés TV, vidéo, digital et des problématiques de communication des annonceurs. • Sensibilité aux univers du sponsoring, du brand content et des opérations spéciales. • Forte culture marketing et curiosité pour les nouveaux usages médias. Vos atouts pour le poste : • Esprit stratégique et excellente capacité d'analyse. • Créativité et capacité à imaginer des dispositifs différenciants. • Excellentes qualités rédactionnelles et talent pour le storytelling. • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. • Sens de la présentation et maîtrise de PowerPoint. • Capacité à transformer les données en recommandations marketing convaincantes. • Maîtrise des outils d'études et de mesure d'audience (Médiamétrie, Kantar, SIMM-TGI...). • Curiosité, proactivité et envie d'innover dans un marché en constante évolution.
Lieu : 107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2238 - Responsable Marketing et Communication Réseau (H/F) – CDD H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:04:05 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Communication
Contrat : CDD
Description du poste :
À propos de nous : Vous souhaitez mettre vos compétences stratégiques et opérationnelles au service de l'univers du divertissement familial ? Rejoignez La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader incontournable des parcs de loisirs indoor en France. À travers notre réseau de 27 sites en plein développement et nos enseignes telles que Gulli Parc, Funcity, LaserMaxx…, nous accueillons plus de 2 millions de visiteurs par an. Notre mission : offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles grâce à des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing et Communication (H/F) en CDD. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant, fun et agile, au sein d'une entreprise à forte croissance soutenue par un grand groupe média. • Une culture d'entreprise humaine, où l'esprit d'équipe, l'engagement et la solidarité sont au cœur du quotidien. • Rémunération : Une rémunération globale comprise entre 50K€ et 55K€ brut annuel (selon profil), composée d'un salaire fixe et d'une prime sur objectifs. • Contrat : CDD – Statut Cadre. • Localisation : Poste basé au siège (Paris / Neuilly-sur-Seine). Vos Missions : En totale autonomie mais en étroite collaboration avec la Direction, les équipes du siège et les directeurs de parcs, et en tant que membre du CODIR, vous pilotez la stratégie marketing et communication (institutionnelle et locale) pour l'intégralité de notre réseau multi-enseignes. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs grands piliers : 1. Stratégie Digitale & Opérationnelle (360°) • Communication in situ et print : Conception et déploiement de la signalétique, des affiches, flyers, goodies et supports de communication pour l'ensemble des parcs. • Écosystème Digital : Gestion et optimisation des différents sites internet des enseignes, animation des réseaux sociaux et pilotage des campagnes de fidélisation (newsletters, CRM). • Événementiel : Création, organisation et coordination des animations thématiques et des grands événements au sein des parcs du réseau. • Analyse de données : Suivi des budgets marketing, analyse des KPI (Google Analytics, statistiques de campagnes) et mesure de la satisfaction client pour élaborer des bilans et des préconisations stratégiques. 2. Déploiement Local & Développement Commercial • Marketing Local : Déploiement des plans médias locaux adaptés à chaque zone géographique, en coordination avec les équipes sur le terrain (TV, affichage, radio, presse, partenariats, leviers digitaux). • Projets d'Ouverture et Évolution du Réseau : Participation active à la création, à l'approvisionnement matériel, au plan de lancement et à l'inauguration des nouveaux parcs (ouvertures Gulli Parc, intégrations de nouvelles structures...). 4. Management • Encadrement, accompagnement et montée en compétences d'un(e) alternant(e) au quotidien.

Profil recherché : • Formation & Expérience : De formation supérieure en Marketing/Communication (Bac+4/5), Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Une expérience en marketing local ou la gestion d'un réseau multi-sites / multi-enseignes (Retail, Loisirs, Restauration) est un atout majeur. • Compétences techniques : Maîtrise des outils d'analyse de données (Google Analytics), de la gestion de projet événementiel et des leviers de communication digitale (Social Media, CRM). • Qualités humaines : Véritable passionné(e) de marketing, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre créativité et votre rigueur. Votre sens de l'organisation vous permet de mener de front de multiples projets de manière autonome, tout en ayant à cœur d'évoluer au sein d'une équipe solidaire. Un intérêt prononcé pour l'univers des loisirs et de l'enfance est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 107 avenue Charles de Gaules 92200 Neuilly sur Seine

2026-2237 - Alternance - Marketing & Communication H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:04:01 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Communication
Contrat : CDD
Description du poste :
📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine | 🕒 Durée : 1 an | 📅 Début : Septembre 2026 Passionné(e) par le marketing, la communication et l'analyse des tendances ? Curieux(se) et créatif(ve), vous cherchez une alternance qui vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets stratégiques, d'élargir vos compétences et de contribuer à des actions concrètes en marketing et communication. C'est l'opportunité idéale pour mettre en pratique vos compétences tout en développant votre expertise dans un secteur en constante évolution. La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader des parcs d'attraction indoor en France avec 27 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an, vous ouvre ses portes. 🌟 Notre mission Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes, dans un cadre chaleureux et sécurisé. 🚀 Ce que nous vous offrons • Une immersion dans un environnement créatif, dynamique et en constante évolution • Une équipe passionnée, ouverte à l'innovation et aux idées nouvelles • Une expérience enrichissante et responsabilisante, au cœur des stratégies marketing et de communication de l'entreprise 🛠️ Vos missions Vous assistez la Responsable Marketing et Communication dans la mise en œuvre de stratégies ambitieuses pour renforcer l'image et la notoriété des parcs, tout en contribuant à l'essor des marques. • Gestion de la communication digitale : Pilotez l'animation des sites internet (WordPress) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok), tout en créant des contenus percutants (newsletters, flyers, goodies, signalétique) pour renforcer notre présence en ligne et en parc. • Lancement de nouveaux Gulli Parc : Participez activement à la création et au lancement de nouveaux parcs, en coordonnant les approvisionnements en matériel, la création de supports de communication et la mise en place de la signalétique. • Création de supports visuels : Développez des créations graphiques et vidéos attractives via Adobe et Canva pour dynamiser nos actions de communication. • Amélioration de l'expérience client : Suivez et analysez les retours clients (via NPS et avis) et participez activement à la gestion de la satisfaction client, en optimisant l'expérience via l'interface Myli. • Analyse des performances : Analysez les données via Google Analytics et les statistiques des opérations marketing pour optimiser les actions en cours et proposer des recommandations concrètes. • Déploiement des plans marketing locaux et nationaux : Mettez en œuvre des actions marketing locales (affichage, radio, TV, partenariats) et contribuez à la mise en place de nouveaux outils à échelle nationale, comme le programme de fidélité et le programme ambassadeurs.

• Étudiant(e) en Bac +4/5, école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, communication, ou domaine connexe • Passionné(e) par le marketing digital et la communication, créatif(ve) et curieux(se) • Maîtrise des outils numériques, notamment des réseaux sociaux. La maîtrise de WordPress, des logiciels de création graphique tels que Canva et Adobe est un atout. • Un plus : une capacité à analyser les performances marketing, sens du détail et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 107 avenue Charles de Gaules 92200 Neuilly sur Seine

2026-2251 - Réalisateur Vidéo CDDU H/F

Wed, 15 Jul 2026 12:09:56 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Programmation
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des programmes de Fun Radio, vous travaillerez notamment sur : - les enregistrements vidéo d'émissions en studio ; - le montage d'interviews ; - les clips vidéo ; - l'habillage vidéo. Vos missions principales seront d'assurer la continuité et l'évolution du live vidéo de Fun Radio.

Vous avez une expérience dans le montage vidéo, la prise de vue et le motion design et avez une appétence pour la musique et l'univers DJ. Vous faites preuve d'autonomie, appréciez travailler en équipe, et avez un esprit d'initiative nécessaire pour réussir sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre énergie, votre sens de l'organisation. Horaires : Du lundi au vendredi 10h-18h
Lieu : 56 avenue Charles de Gaules 92200 Neuilly sur Seine

2026-2245 - Youtube Channel Manager H/F

Tue, 07 Jul 2026 07:55:53 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous recherchons un(e) YouTube Channel editor pour rejoindre l'équipe du Studio Réseaux sociaux. Vous serez responsable du pilotage de chaines YouTube, en cohérence avec les objectifs de croissance, d'audience et de rémunération définis. Vos missions seront notamment : • Planification éditoriale : élaborer et respecter un calendrier de publication ; • Montage vidéo : réaliser des montages, des découpes pour optimiser les contenus existants ; • Optimisation du SEO : rédiger des titres, descriptions et tags optimisés pour maximiser la visibilité ; • Elaboration des miniatures : concevoir des visuels attractifs et performants à l'aide notamment d'outils IA ; • Analyse des performances : suivre les KPIs (vues, taux de rétention, engagement…) et adapter la stratégie ; • Optimisation de la monétisation : analyse des revenus et suivi des placements publicitaires au sein des vidéos ; • Gestion du CMS : suivi des gestions de droits, des problèmes rencontrés (conflits, revendications…) ; • Coordination avec les producteurs et les équipes en interne • Identifier les nouvelles tendances, innovations et outils liés à YouTube.

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion et développement de chaînes YouTube (idéalement au sein d'un grand groupe média ou digital) ; • Maîtrise parfaite de l'écosystème YouTube (CMS YouTube Studio, algorithmes, YouTube Analytics, Google Analytics, monétisation, SEO vidéo, gestion des droits d'auteur) ; • Compétences solides en montage vidéo (Adobe Premiere) et création graphique (Photoshop pour miniatures et visuels) ; • Connaissance des outils IA de création de contenu (Gemini, outils de génération d'images et de textes) ; • Excellente connaissance des formats vidéo et des tendances de consommation YouTube (shorts, long-form, live, formats émergents) ; • Excellentes compétences analytiques et capacité à traduire la data en décisions stratégiques. Ce qui fera la différence : • Capacité à travailler en transversal avec différents métiers (coordination fluide entre équipes créatives, techniques et business) ; • Forte motivation pour développer et faire grandir des chaînes YouTube stratégiques ; • Veille active sur les innovations YouTube et les évolutions du secteur digital. ⚠️À savoir avant de postuler • Ce poste nécessite de jongler entre plusieurs chaînes simultanément avec des priorités parfois concurrentes ; • L'algorithme YouTube évolue constamment : il faut accepter de tester, échouer, ajuster en continu ; • Certaines problématiques juridiques et techniques (droits d'auteur, revendications) peuvent être chronophages. 👉 Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) YouTube confirmé(e), à la fois créatif(ve), analytique et business-oriented, prêt(e) à piloter la croissance digitale du Groupe M6.
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise occasionnellement

2026-2249 - Juriste SND - H/F

Wed, 01 Jul 2026 07:44:13 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Juridique
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction juridique SND, sous la responsabilité de la Directrice Juridique Adjointe, vous prenez en charge le suivi juridique des projets audiovisuels de SND et travaillez en lien étroit avec les équipes de production. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : • Rédiger, relire et négocier des contrats liés aux productions audiovisuelles : contrats auteurs, artistes-interprètes, coproduction, préachats de droits TV et plateformes, contrats techniciens, décors… • Assurer le suivi juridique de toutes nos productions exécutives. • Rédiger et négocier des contrats de développement sur des projets de production audiovisuelle à venir. • Apporter des réponses juridiques claires et opérationnelles aux équipes sur les contrats déjà signés et les droits associés. • Assurer le visionnage des productions afin d'identifier et traiter les problématiques de clearances. • Challenger les montages financiers des deals soumis, en lien avec les producteurs. • Dans le cadre de la prise de participation de SND, assurer le suivi juridique d'une partie des projets audiovisuels de la société de production Full Dawa, en lien avec les équipes dédiées.

• Issu(e) d'une formation de 3ème cycle en Droit, spécialisation Droit de la Propriété Intellectuelle (Master 2 ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en production audiovisuelle et/ou cinématographique, idéalement acquise en société de production, distributeur ou cabinet spécialisé. • Vous avez une très bonne connaissance du droit d'auteur et des contrats de production audiovisuelle. • Vous maîtrisez les spécificités du financement des œuvres audiovisuelles et êtes à l'aise avec les montages financiers complexes. • Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la négociation, votre rigueur et votre sens du collectif. • Vous faites preuve d'adaptation et de réactivité dans un environnement dynamique. • Vous maîtrisez l'anglais (lecture, rédaction et négociation de contrats en anglais). Poste à pourvoir en CDD (12 mois) à partir de septembre 2026.
Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)

2026-2248 - Développeur Web Full Stack – Projets Techniques AdTech H/F

Mon, 29 Jun 2026 07:14:09 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Ingénierie-Systèmes d'information
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de son développement digital, M6 Unlimited recherche un Développeur Web Full Stack orienté Projets Techniques AdTech. Vous rejoindrez une équipe transverse dynamique, dédiée à la création d'outils innovants pour nos métiers de la publicité. En tant que développeur et chef de projet, vous interviendrez sur des projets d'automatisation, d'industrialisation et de manipulation de data à grande échelle. Vous exploiterez activement les outils d'intelligence artificielle pour accélérer vos développements et améliorer la qualité des livrables. Vous participerez de leur conception à leur déploiement, tout en accompagnant techniquement nos équipes commerciales, adops et data. Vos missions principales seront les suivantes : ● Conception et développement d'outils web sur mesure à destination des équipes commerciales et AdTech, en tirant parti des outils d'IA (GitHub Copilot, LLMs, etc.) pour accélérer les cycles de développement, avec une attention particulière à l'ergonomie, l'efficacité et la fiabilité. ● Suivi de la bonne santé de nos stacks Ad Server : comprendre et monitorer le fonctionnement des ad servers vidéo et audio, ainsi que la gestion des publicités dans nos différents flux. ● Collaboration étroite avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins, anticiper les évolutions du marché publicitaire et apporter des réponses techniques adaptées. ● Participation active à la gestion de projets techniques, de l'analyse des besoins à la mise en production, avec une communication fluide et régulière avec les parties prenantes. ● Veille technologique active, incluant les innovations dans l'écosystème AdTech Vidéo & Audio (IPTV, Web, App…) et les évolutions de l'IA appliquée au développement logiciel. ● Manipulation de données à grande échelle (SQL, S3 Athena) et automatisation des tâches redondantes, avec l'appui d'outils IA pour optimiser les pipelines.

● Expérience de 3 à 5 ans en développement web. ● Ouverture marquée aux nouvelles pratiques de développement assisté par l'IA, avec une posture proactive dans l'adoption de ces outils. ● Rigoureux(se), proactif(ve), orienté(e) solution dans un environnement collaboratif. ● Sensibilité aux enjeux de la publicité digitale et de l'AdTech (un plus). ● Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en informatique ou équivalent. Les compétences techniques suivantes sont requises : ● Langages de programmation : bonne maîtrise de PHP, JavaScript, HTML, CSS et SQL. Angular, Symfony et Node.js sont des atouts. ● Maîtrise des outils IA de développement : utilisation courante de GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT ou équivalents pour la génération, la revue et l'optimisation de code. ● Esprit critique face au code généré par l'IA : capacité à auditer, corriger et améliorer les suggestions automatiques. ● Connaissance appréciée des ad servers et de l'environnement publicitaire digital (Google Ad Manager, Freewheel, smartclip). ● Autonomie dans l'organisation et gestion des priorités, avec capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. ● Bonne communication écrite et orale, aisance dans la rédaction de documentation technique et la réalisation de présentations structurées.
Lieu : LILLE

2026-2239 - CHEF DE PROJET TALENTS H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:25:04 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDD
Description du poste :
M6&Beyond, agence intégrée au sein de la régie publicitaire a pour objectif de concevoir des opérations sur-mesure cross-media innovantes pour nos annonceurs. Au sein de la filiale M6&Beyond, le pôle Talents gère l'image des personnalités du groupe M6, de célébrités ou encore de créateurs de contenus dans le cadre d'opérations publicitaires et/ou d'évènements. Vous aurez par exemple l'occasion de travailler sur des projets tels que l'opération associant Philippe Etchebest à QuiToque, JujuFitcats avec ProBtp ou encore Michou à Visa. En tant que Chef.fe de projets, vos missions seront les suivantes : 1 – Elaboration de recommandations d'endorsement et d'influence pertinentes suite à la réception de briefs : • Prise de briefs • Casting personnalités • Recommandations clients adaptées aux besoins des annonceurs en cohérence avec les valeurs et les attentes de nos personnalités 2 – Mise en place et suivi des opérations promotionnelles / projets événementiels/ campagnes d'influence en collaboration avec les personnalités/influenceurs : • Gestion de projets • Interface et coordination auprès des talents, des partenaires, des agences et des différents services internes • Processus de validation des supports • Contractualisation • Facturation / reversements personnalités • Bilan et analyse des performances des opérations 3 – Création et mise à jour d'argumentaires de vente (focus sur nos talents et leurs performances, les cibles d'audiences, mise en avant des programmes de la chaîne, positionnement et stratégie de marque) : • Suivi de l'actualité des personnalités • Suivi des tendances : formats, créateurs en vogue, dernières opérations • Veille concurrentielle et benchmark 4 – Mise à jour des outils de reporting de l'activité

Vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire en régie publicitaire ou agence d'influence. Vos compétences: • Bon relationnel • Esprit d'analyse et de synthèse • Rigueur, polyvalence, autonomie et sens de l'organisation • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) • Qualités rédactionnelles • Connaissance et fort intérêt des programmes TV et de l'actualité TV ainsi que des réseaux sociaux Poste à pourvoir dès maintenant en CDD longue durée.
Lieu : 107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2236 - CHEF DE GROUPE MARKETING CLIENT SOLUTIONS H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:26:16 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Au plus près des annonceurs, le pôle Marketing Client Solutions accompagne la préparation des rendez-vous commerciaux, quelle que soit la taille des clients. Grâce à une expertise sectorielle renforcée et à des insights intégrés dans chaque recommandation, il contribue à rendre nos prises de parole plus pertinentes, plus personnalisées et mieux alignées avec les attentes des annonceurs. En tant que Chef de Groupe Marketing Client Solutions au sein de l'équipe Marketing de la régie, vous serez un partenaire stratégique pour nos pôles commerciaux "Dev" + "Brands", chargé d'accompagner les annonceurs dans leurs enjeux de communication. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes pour développer des stratégies cross-media (TV, digital, radio, influence, B2B) à forte valeur ajoutée pour les marques. Vos responsabilités : • Soutenir les pôles commerciaux "Dev" et "Brands" en apportant une expertise marketing dédiée aux relations avec - respectivement - les nouveaux annonceurs et grands annonceurs de la régie. • Développer un discours marketing avec un storytelling spécifique orienté clients visant à promouvoir les offres du Groupe M6 • Piloter l'équipe de Chargés de Marketing Client Solutions : gestion de la bande passante et portefeuille par profil, définition des objectifs, analyse de l'activité • Comprendre les problématiques et attentes des annonceurs, analyser les tendances sectorielles et enrichir les propositions commerciales avec des insights pertinents. • Co-construire des réponses cross-media adaptées aux enjeux des annonceurs en tirant parti de toute la gamme des offres M6 Unlimited (TV, Digital, Radio, Influence). • Participer quand pertinent aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux. • Participer activement à l'écriture du discours stratégique de M6 Publicité à l'occasion de grands RDV de l'année (rentrée, CGV) • Communication : renforcer la relation client grâce à des actions de communication ciblées et à valeur ajoutée, en coopération avec les équipes communication et RP (newsletters, etc.) • Travailler en synergie avec les autres équipes Marketing en charges des expertises vidéo, audio et innovation. • Se positionner comme l'interface des équipes commerciales/support de la régie pour remonter les besoins & feedback dans une logique d'amélioration de l'existant & d'innovation

- Formation supérieure Bac +4 minimum type école de commerce ou équivalent - 5-10 années d'expérience minimum en marketing, idéalement en agence média (conseil, gestion de grands comptes), chez l'annonceur ou en régie publicitaire sur une fonction similaire orientée clients - Fort intérêt pour le storytelling et capacité à proposer des solutions créatives adaptées aux problématiques des annonceurs - Excellente compréhension des enjeux des annonceurs grands comptes, ainsi qu'une bonne maîtrise des médias TV, digitaux et radio - Solides compétences analytiques, capacité à utiliser les données quantitatives et qualitatives pour élaborer des stratégies pertinentes. - Compétences relationnelles et pédagogiques pour collaborer efficacement avec les équipes commerciales et les autres équipes de la régie
Lieu : 107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2230 - Auditeur Interne H/F

Thu, 04 Jun 2026 07:20:11 Z

Métier : FONCTIONS TRANSVERSES/Finance
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Audit et du Contrôle des risques, l'auditeur interne aura pour principales missions : Missions d'audit -Évaluer les process en place en s'assurant de l'efficacité ainsi que du respect des politiques et procédures internes et élaborer des recommandations -Identifier des zones de risques en exploitant différentes techniques d'audit : réalisation d'entretiens, de tests ou d'analyses de bases de données -Rédiger le rapport de synthèse des différentes missions réalisées Contrôle interne, process & procédures -Mettre à jour les procédures du groupe et accompagner les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures Contrôle des risques -Analyser et hiérarchiser les risques -Identifier et évaluer les risques [activités, marchés, process, systèmes d'information, événements extérieurs …] -Mettre à jour la cartographie des risques du Groupe Conformité -Contrôler et renforcer les procédures anticorruption Sapin II en place Autres -Rédiger les supports présentés en Comité d'Audit

Formation, expérience et compétences techniques -Ecole de commerce -Expérience de 4/5 ans en cabinet d'audit, ou en audit interne -Maitrise des outils bureautique [Excel, Word et PowerPoint] -Anglais Savoir être -Rigueur -Esprit d'initiative, capacité à proposer des recommandations afin d'améliorer les process existants -Curiosité et sens critique développé -Aisance relationnelle -Déontologie, intégrité
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

2026-2235 - CHARGE D'ETUDES EFFICACITE MEDIA H/F

Tue, 26 May 2026 06:43:29 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Data et Partenariat, vous piloterez et valoriserez les mesures d'efficacité des campagnes publicitaires sur l'ensemble des leviers linéaires et digitaux commercialisés par la régie M6 Unlimited (TV, streaming, radio, audio). Vos principales missions seront de démontrer l'impact des dispositifs publicitaires, de construire des offres de mesures innovantes et d'accompagner les équipes commerciales en tant qu'expert. Missions 1. Cadrage et pilotage des études - Cadrer les besoins auprès des équipes commerciales, agences et annonceurs et définir les KPI - Concevoir et piloter les dispositifs de mesure d'efficacité média (post-tests qualitatifs et quantitatifs, brand lift surveys, étude drive to web/store, attention publicitaire) - Garantir la qualité méthodologique, le suivi opérationnel et le respect des délais - Définir les plans média pertinents en fonction des objectifs de campagne et des Kpis recherchés - Gérer la relation commerciale avec les partenaires et instituts d'études (négociation, contrat, budget) - Être l'interlocuteur de référence de M6 Unlimited dans le cadre des initiatives de mesures marché cross-régies 2. Analyse et valorisation des résultats - Analyser les résultats et appliquer les traitements statistiques nécessaires : plans de tris, redressements d'échantillon, pondérations et tests de significativité - Faire émerger les enseignements clés et produire des restitutions claires, activables et orientées business - Animer les restitutions agences / annonceurs en RDV avec les commerciaux de la régie. - Contribuer à l'enrichissement des argumentaires marketing et des benchmarks M6 Unlimited - Assurer la diffusion de l'expertise en externe via des newsletters, présentations annonceurs, agences, etc 3.Offre, innovation & IA - S'appuyer sur l'IA pour améliorer l'existant et développer de nouveaux use-cases - Réaliser une veille sur les outils, les nouveaux acteurs, les méthodologies et les Kpis - Challenger les solutions data internes servant de base aux mesures - Faire émerger de nouvelles offres ou solutions de mesure d'efficacité média

De formation Bac+ 5, - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire et avez une 1ere expérience confirmée en régie publicitaire, agence média ou environnement proche sur des sujets d'efficacité publicitaire - Vous maîtrisez la programmation des études quantitatives, la construction de questionnaires, l'analyse de données et la restitution et avez une bonne maîtrise des méthodes statistiques appliquées à ces études - Vous maîtrisez Excel et PowerPoint - Serait un plus : - La maîtrise de Toluna DIY - Une connaissance des modèles économétriques, notamment du Marketing Mix Modeling (MMM) - Une bonne culture média Ce que l'on attend de vous : - Rigueur et autonomie. - Sens du service et pédagogie. - Excellentes capacités relationnelles vous permettant d'échanger efficacement aussi bien avec des interlocuteurs commerciaux et techniques. - Capacité à synthétiser des données chiffrées complexes. - Forte appétence pour les sujets data, IA et innovation
Lieu : 107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2232 - Chef de Produit Marketing TV/VIDEO H/F

Mon, 18 May 2026 12:56:41 Z

Métier : COMMERCE & MARKETING/Marketing- Etudes
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Marketing de l'Offre de M6 Unlimited, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de notre offre éditoriale et publicitaire, en répondant aux enjeux marketing et communication des marques dans un environnement média en constante évolution. En tant qu'expert TV/Vidéo, vous serez le pont stratégique entre notre équipe commerciale et les agences/annonceurs, apportant une vision innovante, transverse des opportunités cross-media. vos responsabilités principales : 1. Marketing de l'offre - Construire le discours et les argumentaires de vente pour valoriser les programmes et soutenir l'offre publicitaire TV Vidéo, en tenant compte des évolutions du marché (TV linéaire, Replay, AVOD, SVOD, HVOD, CTV, etc.) 2. Conception d'offres commerciales - Concevoir des offres sur mesure répondant aux besoins spécifiques des agences et annonceurs 3. Accompagnement des équipes commerciales - Être en soutien des commerciaux dans l'élaboration de propositions commerciales en apportant votre expertise TV/Vidéo 4. Veille stratégique - Analyser les évolutions du marché et identifier les arguments clés permettant de faire émerger les forces de l'offre M6

- Formation Bac+5 en Marketing/Stratégie (école de commerce, université, MBA…) - Minimum 3 ans d'expérience dans le marketing média, avec un parcours en régie TV/vidéo, agence média ou chez un acteur du digital - Excellente connaissance du marché publicitaire TV & vidéo, de ses leviers et de ses mutations - Vision stratégique, curiosité intellectuelle et capacité à anticiper les tendances - Leadership naturel, sens du collectif. Vos atouts pour le poste : - Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires - Excellente capacité de storytelling et talent pour créer des présentations percutantes (PowerPoint = votre terrain de jeu) - Agilité intellectuelle et capacité d'adaptation dans un environnement en mutation rapide - Maîtrise avancée de l'analyse de données et capacité à traduire les insights en arguments impactant - Maîtrise des outils d'analyse marketing et d'audience (Kantar, Médiamétrie, etc.)
Lieu : Neuilly-sur-Seine

2026-2231 - Data Engineer F/H H/F

Mon, 27 Apr 2026 07:09:18 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Innovation-Data
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Groupe M6 est l'un des groupes audiovisuels les plus importants de France, avec un portefeuille de chaînes comprenant M6, W9, 6ter, Gulli, Paris Première, Téva, ainsi que des stations de radio (RTL, RTL2, Fun Radio) et des services numériques. Le Groupe M6 est à la pointe de l'innovation numérique et de la transformation des médias, avec un engagement fort dans l'exploitation des données pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser ses revenus publicitaires. Au sein de la direction des technologies et de l'innovation du Groupe M6, l'équipe Datalake joue un rôle important dans la centralisation, le traitement et la valorisation des données issues de l'ensemble des plateformes et services numériques du groupe. Dans un contexte de forte évolution du secteur audiovisuel et de compétition accrue avec les services de streaming internationaux, M6 mise sur les technologies de data science et d'intelligence artificielle pour innover et se différencier. En tant que Data Engineer au sein de l'équipe datalake du Groupe M6, vous serez chargé(e) de : - Concevoir et opérer des pipelines de données robustes sur AWS (S3, Glue, Athena, MWAA, EMR, ECS). - Analyser des données volumineuses issues de l'adserver, du CRM, des audiences et de la radio pour produire des insights actionnables. - Maîtriser Python (Pandas, PySpark, AWS Wrangler) pour développer des traitements optimisés et industrialisables. - Produire et optimiser du SQL avancé pour les analyses et pipelines (CTE, window, performance tuning, partitionnement). - Optimiser les traitements Spark pour gérer les téraoctets du datalake. - Construire des KPI métier pour la régie publicitaire, le CRM, la radio et les équipes audiences. - Mettre en place des modèles de données solides (datalake raw → golden), avec Parquet, Iceberg ou Delta Lake. - Garantir performance, qualité et gouvernance des données sur l'ensemble du cycle de vie (monitoring, coûts, sécurité IAM). Collaboration et innovation - Collaborer avec les data scientists pour élaborer des produits et services prédictifs robustes - Effectuer une veille scientifique et technologique pour irriguer les innovations au sein du groupe - Accompagner les équipes métier (régie publicitaire, streaming, CRM, études TV) dans l'exploitation des insights data

Diplôme Bac+5 minimum en Data Engineering, Mathématiques appliquées, Statistiques ou domaine équivalent (École d'ingénieur ou Master spécialisé). Expérience de 2 ans minimum en data engineering, une expérience dans le secteur des médias est un plus. Compétences techniques : - Expertise en Python et en data engineering - Maîtrise avancée de Python appliqué au traitement de données (Pandas, PySpark, AWS Wrangler), structuration de projets, optimisation des performances et bonnes pratiques de développement. - Très bon niveau en SQL pour interroger, transformer et optimiser des datasets volumineux (CTE, window functions, tuning, broadcast join). - Expérience solide des environnements cloud – AWS - Très bonne compréhension de l'écosystème AWS orienté data : S3, Glue, Athena, Lambda, MWAA, ECS, IAM, ainsi que la gestion du datalake en zones (raw → golden). - Industrialisation et orchestration des pipelines - Compétence confirmée dans la création et la gestion de pipelines avec MWAA, incluant la mise en production, la surveillance, l'optimisation et la fiabilité des workflows. - Traitement de données à grande échelle - Maîtrise de Spark (optimisation, partitionnement) pour les workloads distribués, et utilisation avancée de Pandas pour les traitements. - Expérience avec les formats modernes et transactionnels : Parquet, Delta Lake, Iceberg - La connaissance des données CRM/ ADserveur ainsi que Terraform est un plus. Compétences personnelles : - Excellente capacité de modélisation, d'analyse et de synthèse - Curiosité intellectuelle et forte appétence pour l'innovation - Sens pédagogique et capacité à vulgariser des concepts complexes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2026-2226 - Journaliste Reporter d'Images (CDD d'usage journaliste) - H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:51:28 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
C. Productions produit des magazines d'information de référence (Zone Interdite, Capital, 66 Minutes, Un Jour Un Doc, Enquête Exclusive...) reconnus pour la qualité de leurs documentaires et reportages, et pour la pertinence de leurs enquêtes. Nos équipes de journalistes passionnés travaillent quotidiennement à destination du public le plus large possible. Nous recherchons un(e) Reporter Cameraman / Journaliste Reporter d'Images talentueux(se), engagé(e) et investi(e) pour rejoindre nos équipes de magazines d'information. Au sein de notre rédaction, vous serez amené(e) à réaliser des documentaires et reportages sur des thématiques variées, pour nos émissions phares. Vos missions : - Proposer des sujets (angle, traitement, intervenants). - Réaliser seul(e) le tournage des documentaires/reportages. - Maîtriser le tournage en séquences et l'écriture des commentaires. - Incarner documentaires/reportages si nécessaire. - Assurer une veille informative permanente dans vos domaines d'expertise.

- Vous justifiez d'une solide expérience dans la réalisation de documentaires/reportages magazines. Expérience news souhaitée. - Vous avez une très forte appétence pour l'investigation. - Vous êtes motivé(e), curieux et rigoureux. - Vous possédez une très solide culture générale. - Vous êtes passionné(e) par l'information « grand-public » et suivez l'actualité quotidiennement. Merci nous faire parvenir CV, lettre de motivation et liens vers vos réalisations / reportages.
Lieu : Neuilly-sur-Seine (92) et lieux de tournage

2026-2228 - Journaliste Météo RTL (CDDU) H/F

Fri, 10 Apr 2026 14:54:56 Z

Métier : ANTENNES & CONTENUS/Information
Contrat : CDD d’usage / Intermittence
Description du poste :
Rattaché au Rédacteur en chef du service Météo au sein de la Rédaction de RTL, vous contribuerez au traitement éditorial de l'information météorologique et participerez à l'animation de la tranche matinale d'information 4h30-7h du lundi au vendredi. En tant que Journaliste Météo, vos principales missions seront de : • Assurer la production, la hiérarchisation et la mise en perspective de l'information météorologique, • Préparer, rédiger et présenter à l'antenne les bulletins météo en assurant un travail de vérification, et de mise en forme des informations issues notamment de Météo-France, en les replaçant dans un contexte éditorial adapté à la tranche d'information et ce, aux côtés du journaliste animant la tranche d'information 4h30-7h de RTL, du lundi au vendredi ; • Assurer une veille active et continue de l'actualité météorologique (intempéries, phénomènes climatiques, événements exceptionnels) en identifiant les sujets à enjeu éditorial et en alertant la rédaction ; • Participer à l'animation de la tranche 4h30-7h, sur les sujets et éclairages en lien avec la météo, le climat et l'environnement ; • Effectuer ponctuellement des remplacements sur d'autres tranches d'information si nécessaire.

Vous disposez d'une solide culture de l'information et d'un réel intérêt pour les enjeux météorologiques, climatiques et environnementaux. Vous êtes en capacité de traiter ces sujets avec rigueur, pédagogie et un sens éditorial. Vous disposez d'une première expérience dans l'audiovisuel et idéalement en radio. Vous êtes doté d'une aisance à l'oral, êtes réactif, curieux et avez un esprit d'équipe.
Lieu : 56, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2025-2215 - Développeur Full Stack Java / Groovy et Angular H/F

Mon, 29 Dec 2025 15:27:04 Z

Métier : TECHNOLOGIES & INNOVATION/Ingénierie-Systèmes d'information
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le cœur technologique du Groupe M6 ! Au sein du pôle DTI Audio de la Direction des Technologies et de l'Innovation, vous participerez à la conception et au développement de solutions innovantes qui font vivre nos médias au quotidien. Notre environnement technique Notre écosystème s'appuie sur les technologies suivantes : • Backend : Web Services avec Spring Boot, microservices via Spring Cloud • CMS : Applications SPA en Angular 18, interfaces responsives et performantes • Frontend : Portails grand public basés sur Spring MVC Votre mission En tant que Développeur Full Stack au sein de notre équipe de 10 personnes, vous contribuerez à des projets stratégiques pour le Groupe M6 : • Outils métiers radio : Développement et optimisation des systèmes de grille des programmes, création et gestion des podcasts • Sites grand public : Évolution des plateformes rtl.fr, rtl2.fr, funradio.fr, pro.m6.fr, etvous.m6.fr et m6formats.com • Systèmes d'information internes : Création d'outils sur mesure pour optimiser nos processus métiers Responsabilités clés • Analyser les besoins et concevoir des solutions techniques innovantes • Développer des fonctionnalités frontend et backend de haute qualité • Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des applications • Participer activement à l'amélioration continue de notre écosystème technique • Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe dans une organisation Lean (KANBAN) • Assurer un code maintenable respectant nos standards de qualité • Contribuer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes

Formation • Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique. Compétences techniques • Langages : Maîtrise de Java et Groovy, HTML/CSS (SASS), JavaScript/TypeScript • Backend : Expertise sur l'écosystème Spring (Boot, MVC, Cloud, Security) • Frontend : Expérience significative avec Angular (idéalement version 18+) • Données : Connaissance approfondie de PostgreSQL et MongoDB • DevOps : Pratique de l'intégration continue (GitHub, Jenkins), déploiement continu, Gradle • Templates : Expérience avec JSP et Thymeleaf • Collaboration : Familiarité avec JIRA et Confluence Qualités personnelles • Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication • Proactivité et force de proposition • Orientation client et souci constant de la qualité • Capacité d'adaptation dans un environnement technologique évolutif • Curiosité technique et désir d'apprentissage continu
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

2025-2145 - Technicien Infrastructure & Support Broadcast H/F

Thu, 18 Dec 2025 15:02:48 Z

Métier : GPEC M6 Niveau non visible/Technologies Audiovisuelles
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable des infrastructures de distribution, au sein de la Direction des Technologies et de l'Innovation du Groupe M6, vous serez en charge, en tant que Technicien Infrastructure & Support Broadcast , de participer activement à la mise en œuvre des différents projets techniques permettant la distribution des contenus audios/vidéos de nos antennes sur l'ensemble des réseaux en vous appuyant sur les différentes compétences et expertises techniques présentes au sein de la DTI et plus particulièrement du département RDD auquel vous serez rattaché. Ainsi, vos missions au sein de cette équipe, seront notamment les suivantes : - Mettre en œuvre les évolutions techniques hardware et software dans l'installation de distribution ; - Proposer l'optimisation des outils de gestion de l'infrastructure ; - Suivre les RMA constructeurs et les correspondances techniques avec les équipementiers ; - Assurer la priorisation des différents projets et les réunir dans une roadmap permettant l'amélioration continue des différents workflows de distribution ; - Analyser les incidents métiers et définir les plans d'action ; - Rédiger la documentation / update et assurer l'installation de distribution.

Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'audiovisuel. Vous êtes doté d'un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation dans l'univers Radio et Télévision. Vous avez une bonne connaissance du domaine des médias et avez nécessairement une expérience dans l'univers du Broadcast Média. Vous maîtrisez les infrastructures de diffusion audiovisuelle (Broadcast, Multicast). Vous avez une excellente connaissance des modes de distribution (hertzien, satellite, OTT, IP…). Vous êtes familiarisé avec les équipements (encodeurs, multiplexeurs, routeurs, serveurs, etc.). Vous avez une connaissance des protocoles et standards liés à l'audiovisuel : o Protocoles de transport/streaming (MPEG-TS, HLS, Icecast, SRT…). o Normes de compression audio/vidéo (MPEG-2, H.264, HEVC, AAC…). o Compétences en réseaux et télécoms :  Architecture et protocoles réseau (IP, TCP/UDP, routage, QoS…). o Maîtrise des systèmes d'exploitation et outils d'administration :  Environnements Linux et Windows (installation, configuration, scripting…).  Outils de supervision et de monitoring (Dataminer, Grafana, LibreNMS…).  Gestion de projets techniques  Planification, suivi, reporting. Vous maîtrisez la gestion de projets et avez une facilité de compréhension du besoin métier et une capacité à le traduire en projet technique. Vous maîtrisez le travail en équipe et les différentes pratiques agiles. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de priorisation, d'analyse et de synthétisation, d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation. Vous êtes rigoureux, réactif, bienveillant et doté d'une aisance relationnelle vous permettant de comprendre les enjeux relatifs à la disponibilité des antennes sur l'ensemble des réseaux. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous ! Le process de recrutement sera le suivant : 1ère étape : entretien avec la RH et le manager ; 2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU ; 3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6. Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine