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Chargé d'Etudes Marketing Développement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

M6 Publicité commercialise la publicité, le parrainage et les opérations spéciales des chaînes du groupe M6.
Avec près de 25% de part de marché publicitaire en 2016, la Régie confirme, année après année, son dynamisme et son leadership d'innovation sur l'ensemble des marchés : chaines gratuites, chaînes payantes et catch' up TV.

  

Référence

2017-255  

Description du poste

Métier

Marketing/Communication

Intitulé du poste

Chargé d'Etudes Marketing Développement H/F

Description de la mission

Sous la responsabilité d'un Responsable Marketing, le Chargé(e) d'Etudes marketing Développement :

- réalise des études et des argumentaires propres à aider la commercialisation de l'espace publicitaire des chaînes du Groupe M6, en lien avec l'équipe commerciale,

- construit des plans médias et analyse les performances des campagnes publicitaires des annonceurs,

- développe et optimise le tracking clients (piges des investissements publicitaires pour la base de prospection, veille économique pour détection de signaux d'affaires …),
analyse et suit les performances de la concurrence,

- développe de nouvelles offres commerciales.

Profil

De formation supérieure de niveau Bac + 4/5 Ecole de Commerce ou Université, vous avez une première expérience significative en marketing au sein d'une régie publicitaire TV ou digitale, d'une agence média, d'un Institut d'Etudes ou du service média d'un annonceur.

Vos compétences

- Bonne maîtrise des chiffres et des statistiques,
- Rigueur, précision, esprit d'analyse, faculté de synthèse,
- Approche créative dans l'ensemble de ses actions,
- Bonne culture générale du média télévision,
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et Photoshop),
- Très bonne maîtrise des outils internet,
- Bonne maîtrise de l'anglais.

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu

107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus