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Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

M6 Publicité commercialise la publicité, le parrainage et les opérations spéciales des chaînes du groupe M6.
Avec près de 25% de part de marché publicitaire en 2016, la Régie confirme, année après année, son dynamisme et son leadership d'innovation sur l'ensemble des marchés : chaines gratuites, chaînes payantes et catch' up TV.

  

Référence

2018-570  

Description du poste

Métier

RH

Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F

Description de la mission

Au sein de l'équipe RH de la régie publicitaire, vous agissez en tant que véritable HR Business Partner sur un périmètre dédié de collaborateurs. En tant que RRH adjoint et référent de plusieurs départements, vous intervenez de façon généraliste en conseillant, accompagnant et apportant votre soutien à l'ensemble des collaborateurs et managers de votre périmètre sur les thématiques RH : recrutement, mobilité, formation, administration du personnel, rémunération, organisation, etc. Vous contribuez activement à la réflexion et à l'implémentation de projets de développement RH. Vous êtes rattaché à la RRH.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Recrutement et Mobilité interne : Recueil des besoins de recrutement auprès des managers, définition des descriptifs de postes, diffusion des offres d'emploi, entretiens de recrutement et établissement d'une short list, proposition salariale, préparation de l'arrivée des nouveaux entrants et intégration

- Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants et de divers courriers, support auprès des collaborateurs sur les questions courantes liées à l'administration du personnel

- Formation : Participation à l'élaboration du plan de formation et mise en place des formations, suivi du budget

- Rémunération : Aide à la prise de décision sur les rémunérations, élaboration de proposition salariale

- Projets RH : Implication dans la réflexion et propositions répondant à des problématiques nouvelles de développement RH. Participation à leur implémentation au sein de M6 Publicité.

Profil

De Formation supérieure de niveau minimum Bac + 4/5 en Ressources Humaines : école de commerce ou université, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction généraliste en RH avec une expertise indispensable en recrutement (expérience en cabinet de recrutement ou dans un poste de Responsable Recrutement).

Vos Compétences
- Techniques de recrutement, maitrise des réseaux sociaux et des relations école
- Droit social
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Bon relationnel, sens du client, bonne capacité d'écoute
- Rigueur, précision, organisation
- Adaptation, capacité d'anticipation, et force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu

107, av Charles De Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus