GESTONNAIRE PAIE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d'informations :
https://groupem6.fr  

Référence

2026-2252  

Description du poste

Métier

FONCTIONS TRANSVERSES - Ressources Humaines

Intitulé du poste

GESTONNAIRE PAIE H/F

Description de la mission

Rattaché(e) au pôle en charge de la paie des Permanents du Groupe, au sein de l'Administration du Personnel et sous la responsabilité du Responsable paie, vous participez à :
- L'établissement de la paie des permanents (pôle de 900 collaborateurs) en collaboration avec 2 autres gestionnaires paie. Vous serez garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurants sur les bulletins de paie,
- Gestion des soldes de tout compte,
- Etablissement des DSN,
- La gestion du personnel (absentéisme, congés payés, maladies, accident de travail, dossier prévoyance, etc….).

Profil

Titulaire d'un BAC + 2 type BTS Compta/Gestion vous justifiez d'une expérience en paie de 2 ans minimum sur un même poste.

Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez de bonnes aptitudes à travailler en équipe.

La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance du logiciel PLEIADES NG (SOPRA) serait un plus.

Contrat

CDD

Durée du contrat

11 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

France

Lieu

89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus